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2025年合肥庐江县郭振劳务有限公司公开招聘劳务派遣人员4名考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动合同中，关于工作地点的约定不明确时，下列哪项处理方式最符合法律规定（）

A.由用人单位所在地作为工作地点

B.由劳动者选择一个方便的地点作为工作地点

C.双方重新协商确定工作地点

D.视为没有约定，劳动者可以在任何地点工作

答案：C

解析：根据相关法律规定，劳动合同中关于工作地点的约定不明确时，双方应当重新协商确定。协商不成的，用人单位所在地视为工作地点。因此，最符合法律规定的处理方式

该用户很懒，什么也没介绍

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