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2025年心理健康科心理咨询技能考试试题及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在心理咨询中，倾听技巧的重要性体现在哪里（）

A.仅用于收集客户信息

B.帮助建立信任关系，理解客户内心世界

C.展示咨询师的专业知识

D.控制咨询进程

答案：B

解析：倾听是心理咨询的核心技巧之一，它不仅是收集信息的方式，更重要的是通过积极倾听，表达对客户的尊重和理解，建立良好的咨询关系，帮助客户更好地自我探索和表达。倾听能够传递出咨询师对客户的关注，促进客户的安全感和信任感的建立。

2.当客户表达强烈的情绪时，咨询师首先应该怎么做（）

A.立即打断，进行理性分析

B.表达自己的情绪，与客户共情

C.保持中立，不参与情绪讨论

D.引导客户转移话题

答案：B

解析：当客户表达强烈情绪时，咨询师首先应该尝试与客户共情，理解并接纳客户的情绪，而不是立即进行理性分析或保持完全中立。共情能够帮助客户感到被理解和支持，从而更愿意深入探讨问题。引导转移话题可能会让客户感到不被重视，打断和理性分析则可能显得不尊重客户。

3.在心理咨询中，设置咨询界限的主要目的是什么（）

A.限制客户的自由表达

B.保护咨询师的个人利益

C.维护咨询关系的专业性和有效性

D.防止咨询费用纠纷

答案：C

解析：设置咨询界限是心理咨询中的重要环节，其主要目的是为了维护咨询关系的专业性和有效性。明确的界限有助于建立咨询秩序，让客户明白哪些行为是可以接受的，哪些是不可以接受的，从而促进咨询目标的实现。同时，界限也有助于保护咨询师和客户双方的利益，防止因界限不清而引发的误解和冲突。

4.对于初诊客户，咨询师在建立关系时最应该注重什么（）

A.快速评估客户问题

B.展示咨询师的专业形象

C.与客户建立信任和平等的咨询关系

D.强调咨询的保密性

答案：C

解析：对于初诊客户，建立信任和平等的咨询关系是最重要的。咨询师应该通过真诚、尊重和共情等方式，让客户感到舒适和安全，从而愿意敞开心扉，分享自己的问题。快速评估和展示专业形象虽然也有一定作用，但更重要的是先建立良好的关系基础。强调保密性虽然重要，但应在建立关系的过程中自然地引入。

5.在咨询过程中，如果客户提出的问题超出了咨询师的擅长范围，咨询师应该如何处理（）

A.接受咨询，但告知客户自己可能无法提供最佳帮助

B.直接拒绝客户的咨询请求

C.建议客户寻求其他帮助，并尽可能提供转介资源

D.尝试将问题限定在自己擅长的范围内进行咨询

答案：C

解析：当客户提出的问题超出了咨询师的擅长范围时，最负责任的做法是建议客户寻求其他帮助，并尽可能提供转介资源。直接拒绝可能会让客户感到失望和被拒绝，而尝试将问题限定在咨询师擅长范围内可能无法真正解决客户的问题。告知客户自己可能无法提供最佳帮助是必要的，但更重要的是帮助客户找到最合适的帮助资源。

6.咨询师在咨询中运用“苏格拉底式提问”的主要目的是什么（）

A.向客户灌输自己的观点

B.引导客户自己发现问题的答案

C.表现咨询师的高明

D.控制咨询节奏

答案：B

解析：苏格拉底式提问是一种通过一系列引导性问题，帮助客户自我反思和探索的技巧。其主要目的是引导客户自己发现问题的答案，而不是向客户灌输自己的观点或表现自己。通过这种方式，客户能够更深入地理解自己，提升自我认知能力。

7.当客户在咨询中出现阻抗时，咨询师首先应该考虑的是什么（）

A.思考如何强行突破客户的阻抗

B.理解阻抗产生的原因，与客户共同探讨

C.指责客户不够配合

D.立即结束咨询

答案：B

解析：当客户在咨询中出现阻抗时，咨询师首先应该考虑的是理解阻抗产生的原因，并与客户共同探讨。阻抗可能是客户对改变的不愿意、对咨询过程的疑虑等多种因素导致的。通过理解阻抗的原因，咨询师能够更好地帮助客户克服障碍，继续前进。强行突破或指责客户可能会加剧阻抗，而立即结束咨询则可能让客户感到失望和未得到充分帮助。

8.在进行团体咨询时，处理团体成员冲突的主要原则是什么（）

A.快速平息冲突，维持团体秩序

B.让冲突双方自行解决，咨询师不干预

C.帮助成员理解冲突的根源，促进沟通和和解

D.将冲突成员分离，避免影响其他成员

答案：C

解析：在团体咨询中，冲突是正常的现象，处理冲突的主要原则是帮助成员理解冲突的根源，促进沟通和和解。通过引导成员表达自己的感受和需求，分析冲突的原因，可以帮助成员更好地理解彼此，找到解决问题的方法。快速平息冲突或让成员自行解决可能无法根本解决问题，而将冲突成员分离则可能让问题恶化。

9.咨询师在咨询中运用“反映”技巧的主要目的是什么（）

A.表达咨询师的个人观点

B.