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****科技有限公司
工作证明
兹证明李**，性别男，身份证号码
012345678910111213，从20**年*月至20**年*月在我公
司从事(技术/研发/设计/销售)工作，担任经理职位。
特此证明。
公司公章
公司名称（签章）
20**年*月*日
此证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工的任
何形式的担保文件。
公司工作证明红头文件板（标准版模板）使用说明
一、文件概述
公司工作证明红头文件板（标准版模板）是一份正式文档，用于证明员工在公司的任职情
况，包括工作起止时间、职位及工作内容等关键信息。该模板格式规范，内容清晰，适用
于各类企业为员工开具工作证明的需求。
二、文件结构
标题部分：文件标题明确标注为“工作证明”，并冠以公司名称作为前缀，形成红头文件样
式，体现文件的正式性和权威性。
员工信息：详细列出被证明员工的姓名、性别、身份证号码等个人基本信息，确保信息的
准确无误，为证明内容提供坚实基础。
工作经历：明确标注员工在公司的工作起止时间，精确到年月，清晰展示员工的服务年
限。同时，详细说明员工的工作内容（如技术、研发、设计、销售等）及担任的职位（如
经理），全面反映员工在公司的工作职责和贡献。
公司声明：文件明确指出，此证明仅用于证明员工的工作经历，不作为公司对该员工的任
何形式的担保文件，避免产生不必要的法律纠纷。
公司签章：文件结尾处预留公司名称（签章）位置，并注明日期，由公司相关负责人签字
盖章，确保文件的真实性和有效性。
三、使用说明
信息填写：在使用模板时，需根据实际情况准确填写员工的个人信息、工作经历及公司名
称、日期等内容。确保所有信息的真实性和准确性，避免因信息错误导致证明无效。
格式规范：保持文件格式的一致性，包括字体、字号、排版等，确保文件的正式性和规范
性。红头文件样式应严格按照公司规定执行，体现公司的品牌形象。
签章要求：文件必须由公司相关负责人签字并加盖公司公章，以确保文件的法律效力。签
章位置应明确标注，避免遗漏或错误。
使用范围：此工作证明仅用于证明员工的工作经历，不适用于其他用途。如员工需要其他
类型的证明文件，应根据实际需求另行开具。
存档管理：开具工作证明后，公司应做好存档管理工作，以备后续查询或审计之需。同
时，建议将电子版文件备份至公司服务器或云端存储，确保数据的安全性和可追溯性。
四、注意事项
信息保密：在开具工作证明过程中，应严格遵守公司信息保密制度，确保员工个人信息的
安全性和隐私性。
法律合规：开具工作证明应符合相关法律法规的要求，避免产生法律风险。如有疑问，建
议咨询法律专业人士。
及时更新：如员工工作经历发生变化（如职位晋升、工作内容调整等），应及时更新工作
证明内容，确保信息的时效性和准确性。
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