高管薪资合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（公司名称）：_______________

乙方（高管姓名）：_______________

签订日期：_______________

一、合同背景

鉴于甲方为提高公司经营管理水平，增强市场竞争力，特聘请乙方担任公司高级管理人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间的薪资待遇等相关事宜达成如下协议：

二、任职岗位及职责

1.乙方同意担任甲方________岗位，具体职责如下：

（1）________；

（2）________；

（3）________；

（4）________。

三、薪资待遇

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币________元。

2.绩效奖金：根据公司年度经营业绩和乙方个人工作表现，乙方将获得年度绩效奖金，奖金总额不超过基本工资的________%。

3.年终奖：乙方将根据公司年度经营成果和个人工作表现，获得年终奖，奖金总额不超过基本工资的________%。

4.股权激励：根据公司发展情况和乙方对公司贡献，甲方将给予乙方相应的股权激励，具体方案另行商定。

5.福利待遇：

（1）乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

（2）乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（3）乙方享有公司提供的免费体检、员工活动等福利。

四、薪资支付

1.乙方薪资于每月________日支付，如遇节假日或周末，则提前至________日支付。

2.乙方离职后，甲方应于离职之日起________日内支付乙方应得的薪资。

五、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前________日内书面协商续签事宜。

六、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因个人原因无法履行合同约定的职责；

（3）乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付薪资；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.双方协商一致，也可解除本合同。

七、保密条款

乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：年月日

日期：年月日

第2篇

合同编号：____________________

甲方（公司名称）：________________

乙方（高管姓名）：________________

签订日期：________________

一、合同背景

鉴于甲方是一家从事__________________行业的公司，乙方具备丰富的管理经验和专业能力，甲方愿意聘请乙方担任公司__________________职位，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。

二、职位与职责

1.职位名称：乙方担任甲方公司的__________________职位。

2.主要职责：

-负责公司__________________部门的全面管理工作；

-制定并执行公司战略规划；

-管理和指导部门员工，确保团队高效运作；

-负责部门预算编制及执行；

-与其他部门协调合作，确保公司整体目标的实现；

-完成甲方交办的其他工作任务。

三、薪资待遇

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币__________________元/月。

2.绩效奖金：乙方年度绩效奖金根据公司年度业绩和乙方个人绩效评估结果确定，最高可达基本工资的__________________倍。

3.津贴：

-交通津贴：人民币__________________元/月；

-通讯津贴：人民币__________________元/月；

-住房津贴：人民币__________________元/月。

4.福利待遇：

-社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；

-带薪年假：根据国家规定及公司政策执行；

-员工体检：每年提供一