高管三年合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：____________________

甲方（公司名称）：________________

乙方（高管姓名）：________________

签订日期：________________

一、合同期限

1.本合同期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方均同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、职位与职责

1.乙方在本合同期间担任甲方公司____（具体职位）。

2.乙方应按照甲方公司的规定和岗位要求，全面履行以下职责：

a.严格执行国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益；

b.参与公司战略规划、业务决策和管理工作；

c.负责部门或团队的管理，提升团队整体业绩；

d.完成公司交办的其他工作任务。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期间的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

3.乙方根据公司绩效考核结果，享有年终奖金、项目奖金等。

4.乙方享有五险一金等社会保险及住房公积金。

四、绩效考核

1.甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

2.乙方应积极配合公司进行绩效考核，如实提供相关信息。

五、保密条款

1.乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营、财务等秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同关于保密的约定，不得利用原公司信息从事与原公司相竞争的业务。

六、离职与违约

1.乙方因个人原因提出离职，应提前一个月书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反公司规章制度或劳动合同约定，有权立即解除本合同。

3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公司名称）：

代表（签字或盖章）：____________________

乙方（高管姓名）：

代表（签字或盖章）：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.其他相关文件

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请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议双方咨询专业法律人士，确保合同条款的合法性和有效性。

第2篇

合同编号：_______

甲方（公司名称）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（高管姓名）：

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事_______行业的公司，需要专业的高管团队来推动公司的发展。

2.乙方具备丰富的管理经验和行业知识，愿意加入甲方公司担任_______职位。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为三年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

第二条职位与职责

1.乙方担任甲方公司_______职位，具体职责如下：

-负责制定公司整体发展战略；

-管理公司各部门，确保公司目标的实现；

-参与公司重大决策；

-负责公司人力资源的管理与开发；

-完成甲方董事会或总经理交办的其他工作。

第三条工资与福利

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类社会保险和住房公积金。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假待遇。

4.乙方在公司工作期间，如公司业绩达到预期目标，甲方将给予相应的绩效奖金。

第四条绩效考核

1.甲方将建立科学合理的绩效考核体系，对乙方的工作进行定期考核。

2.绩效考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

3.甲方如无故解除合同，应支付乙方相当于三个月工资的赔偿金。

第六条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方离职后，不得直接或间接参与与甲方业务竞争的公司。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一