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第1篇
合同编号:_______
签订日期:_______
甲方(公司):_______________
乙方(高管):_______________
鉴于:
1.甲方是一家依法设立并有效存续的公司,主要从事_________________行业,拥有一定的市场地位和资源。
2.乙方具备丰富的_________________行业经验,具备担任甲方公司高管的能力。
3.甲方与乙方经友好协商,达成一致意见,特订立本合同,以明确双方的权利和义务。
第一条任职及职责
1.乙方同意加入甲方公司,担任_________________职位,任期自____年____月____日至____年____月____日。
2.乙方在任职期间,应遵守国家法律法规、公司规章制度以及行业规范,忠实履行职务,维护公司利益。
3.乙方的主要职责包括但不限于:
-负责公司_________________部门的全面管理工作;
-制定并实施部门战略规划;
-管理部门团队,提高团队工作效率;
-协调内外部资源,确保部门目标的实现;
-定期向公司高层汇报工作进展。
第二条薪酬及福利
1.乙方的基本月薪为人民币____元,自____年____月____日起生效。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期及福利待遇。
3.乙方在公司任职期间,如获得公司股权激励,具体方案由双方另行协商确定。
4.乙方应缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家及地方相关规定执行。
第三条绩效考核
1.甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩,对乙方进行定期考核。
2.考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升或解聘的依据。
3.考核的具体标准和方法由甲方制定,并提前通知乙方。
第四条保密条款
1.乙方同意在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。
2.乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。
3.保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年止。
第五条离职及解聘
1.乙方因个人原因离职,应提前____天向甲方提出书面申请。
2.甲方因乙方严重违反公司规章制度或无法胜任工作等情况,有权单方面解除本合同。
3.双方解除本合同后,甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。
第六条其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3.本合同未尽事宜,适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
甲方(盖章):_________________
乙方(签字):_________________
日期:____年____月____日
附件:
1.乙方简历
2.乙方身份证明
3.其他相关文件
第2篇
合同编号:________________
签订日期:____年__月__日
甲方(公司):_______________(公司全称)
地址:________________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
电子邮箱:__________________
乙方(高管):_______________(高管姓名)
身份证号码:__________________
地址:________________________
联系电话:__________________
电子邮箱:__________________
鉴于:
1.甲方是一家依法成立并有效存续的公司,主要从事__________________(主营业务)。
2.乙方具备从事甲方工作的能力、资格和经验,愿意加入甲方担任__________________(职位)。
3.双方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,就乙方在甲方任职的相关事宜达成如下协议:
第一条任职条款
1.1乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止,在甲方担任__________________(职位)。
1.2乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行其岗位职责。
第二条职责与义务
2.1乙方应按照甲方的业务需求,认真负责地完成下列职责:
a.负责__________________(具体职责);
b.参与公司重大决策;
c.指导、监督下属开展工作;
d.其他由甲方委托的职责。
2.2乙方应遵守以下义务:
a.保守甲方的商业秘密;
b.不得泄露公司内部信息;
c.不得从事与甲方业务相竞争的活动;
d.不得损害甲方的合法权益。
第三
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