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工作计划书原则与工作计划书写作格式汇编
工作计划书原则
1、标题
计划标题,有四种成分:计划单位名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有如下三种写法:
(1)四种成分完整标题,如《××村二oo二年规划要点》。其中“××村”是计划单位;“二oo年”是计划时限;“规划”是计划内容摘要;“要点”是计划名称。
(2)省略计划时限标题.
(3)公文式标题,计划单位名称,要用规范称呼;计划时限要详细写明,一般时限不明显,可以省略;计划内容要标明计划所针对问题;计划名称要根据计划实际,确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级同意,就应当在标题背面或下方用括号加注“草案”、“草稿”或“讨论稿”字样。假如是个人计划,则不必在标题中写上名字,而须在正文右下方日期之上具名。
2、正文
除写清指导思想外,大体上应包含如下三方面事项:
(1)目。这是计划灵魂。计划就是为了完毕一定任务而制订。目是计划产生导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根据需要与也许,规定出在一定期间内所完毕任务和应达到规定。任务和规定应当详细明确,有还要定出数量、质量和时间规定。
(2)措施。要明确何时实现目和完毕任务,就必须制定出对应措施和措施,这是实现计划保证。措施和措施重要指达到既定目需要采用什么手段,动员哪些力量,发明什么条件,排除哪些困难等。
总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确详细,切实可行。
(3)环节。这是指执行计划工作程序和时间安排。每项任务,在完毕过程中均有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错。因此,订计划必须胸有局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实行当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应当明确。在时间安排上,要有总时限,又要有每个阶段时间求,以及人力、物力安排。这样,使有关单位和人员懂得在一定时间内,一定条件下,把工作做到什么程度,以便争取积极,有条不紊地协调进行。
执行但愿,需在正文最终写出,为计划结尾部分。不过,这部分内容,要看实际状况决定要不要。
3、落款
在正文结束后下方,制订计划日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。此外,假如计划有表格或其他附件,或需要抄报抄送某些单位,应分别写明。
工作计划书写作格式
许多职场中人都懂得,在工作计写个人工作计划是常有事。那么,工作计划怎么写呢?
(一)工作计划格式:
1.计划名称。包括签订计划单位或团体名称和计划期限两个要素,如“年度班主任工作计划”.
2.计划详细规定。一般包括工作目和规定,工作项目和指标,实行环节和措施等,也就是为何做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最终写签订计划日期。
(二)工作计划内容。一般地讲,包括:
1.状况分析(制定计划根据)。制定计划前,要分析研究工作现实状况,充足理解下一步工作是在什么基础上进行,是根据什么来制定这个计划。
2.工作任务和规定(做什么)。根据需要与也许,规定出一定期期内所应完毕任务和应达到工作指标。
3.工作措施、环节和措施(怎样做)。在明确了工作任务后来,还需要根据主客观条件,确定工作措施和环节,采用必要措施,以保证工作任务完毕。
(三)制订好工作计划须通过环节:
1.认真学习研究上级有关指示措施。领会精神,武装思想。
2.认真分析本单位详细状况,这是制订计划根据和基础。
3.根据上级指示精神和本单位现实状况,确定工作方针、工作任务、工作规定,再据此确定工作详细措施和措施,确定工作详细环节。环环紧紧围绕,付诸实现。
4.根据工作中也许出现偏差、缺陷、障碍、困难,确定预算克服措施和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5.根据工作任务需要,组织并分派力量,明确分工。
6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完毕,只有对反应群众规定,才能成为大家自觉为之奋斗目。
7.在实践中深入修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或同意后来,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其愈加完善,切合实际。
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