衡阳衡阳县中石化2025秋招网申填写模板含开放题范文.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

衡阳衡阳县中石化2025秋招网申填写模板（含开放题范文）

一、单选题（共10题，每题1分）

1.关于中石化在衡阳的布局，以下说法正确的是？

A.衡阳中石化仅经营加油站业务

B.衡阳中石化下属企业主要涉及石油化工生产

C.衡阳中石化与当地政府有长期战略合作协议

D.衡阳中石化主要负责成品油运输配送

2.中石化“十四五”规划中，重点发展的绿色能源方向不包括？

A.氢能技术

B.生物燃料

C.地热能开发

D.液化天然气（LNG）

3.衡阳作为区域性交通枢纽，中石化在此布局的主要优势是？

A.靠近长江航道

B.高铁站周边土地资源丰富

C.煤炭储备成本低

D.气候条件适合石油精炼

4.中石化员工培训体系中，以下哪项不属于“蓝领工技能提升计划”？

A.石油化工安全操作认证

B.油品分析实验技能培训

C.企业管理沙盘模拟课程

D.设备维护与故障排查培训

5.衡阳本地居民对中石化企业形象的普遍评价，以下哪项最符合实际？

A.过度依赖传统石油业务

B.绿色能源转型步伐缓慢

C.社区公益参与度不足

D.就业机会与本地发展关联度高

6.中石化新员工入职后，通常需要完成哪些阶段的考核？

A.基础理论→实操训练→试用期转正

B.公司文化培训→岗位轮换→绩效评估

C.安全教育→技术认证→技能竞赛

D.市场调研→项目策划→成果汇报

7.衡阳中石化加油站普遍采用的自助服务模式，主要目的是？

A.降低人力成本

B.提升油品销量

C.增强品牌竞争力

D.优化客户体验

8.中石化内部晋升机制中，以下哪项属于“管理序列”发展路径？

A.技术专家→高级技工→车间主任

B.综合文员→部门主管→区域经理

C.操作工→班组长→技术主管

D.实验员→研发工程师→首席科学家

9.衡阳当地政府为中石化提供政策支持的主要形式是？

A.税收减免

B.土地补贴

C.能源补贴

D.人才引进奖励

10.中石化“智慧炼厂”建设的核心技术不包括？

A.大数据分析

B.人工智能调度

C.传统机械自动化

D.物联网监控

二、多选题（共5题，每题2分）

1.衡阳中石化在本地开展的社会责任活动可能包括哪些？

A.农村道路修筑

B.环保知识宣传

C.基础教育捐赠

D.应急救援演练

2.中石化员工职业发展常见的“双通道”晋升模式是指？

A.技术通道（初级→中级→高级）

B.管理通道（专员→主管→总监）

C.技能认证（五级→四级→三级）

D.绩效评级（优秀→良好→合格）

3.衡阳地区中石化加油站选址需考虑哪些因素？

A.交通流量密度

B.周边居民消费能力

C.竞争对手分布

D.地质安全风险

4.中石化绿色转型战略中，以下哪些属于新能源业务范畴？

A.充电桩建设运营

B.氢燃料电池研发

C.气体燃料供应

D.分布式光伏项目

5.衡阳本地求职者选择中石化就业的常见动机是？

A.行业稳定性强

B.培训体系完善

C.薪酬福利有竞争力

D.社会认可度高

三、判断题（共10题，每题1分）

1.衡阳中石化所有加油站均采用自助加油模式。

2.中石化“蓝领工匠”评选仅针对技术工人。

3.衡阳本地员工占中石化总员工比例超过70%。

4.中石化新员工入职后必须完成100小时安全培训。

5.绿色能源业务已占中石化衡阳分公司营收的30%。

6.中石化内部晋升主要依据学历背景。

7.衡阳中石化与本地高校有定向人才培养协议。

8.中石化加油站普遍配备LNG加气设备。

9.衡阳中石化员工享有比同行业更高的年假天数。

10.中石化衡阳分公司仅服务于湖南省内市场。

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述中石化衡阳分公司在本地能源供应中扮演的角色及其重要性。

2.结合实际，分析中石化员工如何参与“绿色转型”战略落地。

3.假设你入职衡阳中石化加油站，请列举3项提升客户满意度的措施。

五、开放题（共2题，每题10分）

1.请结合衡阳本地实际情况，提出中石化在绿色能源领域发展的3条可行性建议，并说明理由。

2.如果你是衡阳中石化新入职员工，如何规划未来3年的职业发展路径？请分阶段阐述目标与行动方案。

答案与解析

一、单选题答案

1.C

2.C

3.B

4.C

5.D

6.A

7.A

8.B

9.A

10.C

解析示例（第1题）：

中石化衡阳分公司不仅是加油站运营商，还涉及石油化工、新能源等业务，故A错误；下属企业以销售和配送为主，非生产，B错误；中石化与衡阳市政府有能源供应保障合作，C正确；成品油运输配送非核心业务，D错误。

二、多选题答案

1.ABCD

2.AB

3.ABCD

4.ABD

5.