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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度高新技术企业员工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方系高新技术企业，为满足甲方生产、经营需要，乙方同意与甲方签订本劳动合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因故提前解除或终止劳动合同的，甲方有权根据乙方违反劳动合同的情况，要求乙方支付违约金。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金，具体缴费比例及缴费基数按照国家规定执行。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的。

3.除上述情况外，甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

4.乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。

七、争议处理

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方提供的福利待遇清单；

2.乙方工作内容及相关要求；

3.其他有关文件。