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微型消防站管理制度

人员配备与职责

微型消防站应根据实际情况合理配备人员，一般不少于6人。人员可从单位内部员工中选拔，优先选择身体素质好、责任心强、具有一定消防知识和技能的人员。

站长是微型消防站的核心管理人员，全面负责微型消防站的日常管理、训练、执勤等工作。要制定年度、月度工作计划，组织实施各项消防工作任务。定期组织队员进行业务学习和技能培训，提高队员的综合素质。在火灾等突发事件发生时，负责现场指挥，带领队员进行灭火救援工作。

消防员负责具体的灭火救援行动。要熟练掌握消防器材的使用方法，定期对器材进行维护保养，确保器材处于完好有效状态。在日常工作中，加强对责任区域的消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。发生火灾时，迅速响应，按照预案要求进行灭火、疏散等工作。

通信员负责消防通信联络工作。要确保通信设备畅通，及时准确地接收和传达火灾报警信息。在火灾现场，与指挥中心、其他救援力量保持密切联系，反馈现场情况，为灭火救援工作提供准确的信息支持。

人员培训与考核

微型消防站应制定详细的人员培训计划，定期组织队员进行消防业务知识和技能培训。培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、灭火救援技能、消防器材使用等方面。

新队员入职后，应进行不少于15天的岗前培训，使其熟悉微型消防站的工作制度、流程和职责，掌握基本的消防知识和技能。培训结束后，进行考核，考核合格后方可正式上岗。

定期组织队员进行技能训练，如灭火演练、应急疏散演练、消防器材操作比赛等。通过训练，提高队员的实战能力和应急处置能力。技能训练应每月至少组织一次，每次训练时间不少于2小时。

建立人员考核机制，定期对队员的业务知识、技能水平、工作表现等进行考核。考核结果与队员的绩效、奖惩挂钩。对考核优秀的队员进行表彰和奖励，对考核不合格的队员进行补考或再培训，仍不合格的应予以调整岗位。

消防器材装备管理

器材装备配备

微型消防站应根据扑救初起火灾的需要，配备必要的消防器材装备。主要包括灭火器、消火栓扳手、水带、水枪、灭火防护服、空气呼吸器、消防斧、安全绳等。

根据责任区域的面积、建筑类型、火灾危险性等因素，合理确定器材装备的配备数量和规格。例如，对于面积较大、火灾危险性较高的区域，应适当增加灭火器、水带等器材的配备数量。

器材装备应选择质量可靠、性能优良的产品，并符合国家相关标准和规定。采购器材装备时，要严格把关，确保产品质量。

器材装备维护保养

建立器材装备维护保养制度，明确维护保养责任人。定期对器材装备进行检查、维护和保养，确保器材装备处于完好有效状态。

灭火器应每月进行一次外观检查，检查内容包括压力指示、筒体外观、喷管等是否正常。发现问题及时维修或更换。每半年进行一次全面检查和维护，包括充装灭火剂、检测压力等。

消火栓、水带、水枪等器材应每周进行一次外观检查，检查内容包括接口是否严密、水带是否破损、水枪是否通畅等。发现问题及时修复或更换。每年进行一次全面检查和维护，包括试压、除锈、涂漆等。

灭火防护服、空气呼吸器等个人防护装备应定期进行清洁、保养和检测。灭火防护服应每次使用后进行清洗，晾干后妥善存放。空气呼吸器应每月进行一次压力检测，每半年进行一次全面检查和维护。

建立器材装备维修档案，记录器材装备的维修情况、维修时间、维修人员等信息。对维修次数较多、性能下降明显的器材装备，应及时进行更新换代。

器材装备使用管理

队员应熟悉掌握器材装备的使用方法和操作规程，严格按照规定使用器材装备。在使用器材装备前，要进行检查，确保器材装备完好有效。

使用器材装备时，要严格遵守操作规程，避免因操作不当造成器材装备损坏或人员伤亡。例如，使用空气呼吸器时，要正确佩戴和调节，确保呼吸顺畅。

器材装备使用后，要及时进行清洁、保养和归位。对于使用过的灭火器，要及时充装灭火剂；对于损坏的器材装备，要及时进行维修或更换。

值班备勤管理

值班制度

微型消防站应实行24小时值班制度，确保在任何时候都能迅速响应火灾报警。值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、串岗。

合理安排值班人员，确保每班至少有站长或一名业务骨干带班。值班人员应保持通讯畅通，随时做好出动准备。

建立值班记录制度，详细记录值班期间的工作情况，包括接警时间、出动时间、火灾地点、火灾情况、处置结果等信息。值班记录应妥善保存，以备查阅。

接警出动

接到火灾报警后，值班人员应立即通过对讲机、电话等方式通知全体队员集合。集合时间应控制在1分钟以内。

队员集合后，应迅速穿戴好灭火防护服、空气呼吸器等个人防护装备，携带好灭火器材装备，按照预定的出动路线迅速赶赴火灾现场。出动时间应控制在3分钟以内。

在出动过程中，通信员应及时与指挥中心、火灾现场保持联系，了解火灾情况，反馈出动信息。

现场处置

到达火灾现场后，站长应迅速组织队员进行火情侦察，了解