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2025年企业员工职业发展合同资助协议

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方为促进员工职业发展，提升企业整体竞争力，愿意对员工参与职业发展项目提供资金支持；乙方为提升个人职业技能和综合素质，接受甲方的资金支持，并承诺按照约定履行相关义务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

**第一条合同目的**

1.1本协议旨在明确甲方对乙方参与职业发展项目的资金支持方式、金额、使用范围及双方权利义务。

1.2甲方通过提供资金支持，帮助乙方提升专业技能、管理能力或其他综合素质，促进乙方个人职业发展。

1.3乙方承诺按照甲方要求及职业发展计划，合理使用资金支持，完成约定的职业发展目标。

**第二条合同双方信息**

2.1甲方名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

2.2乙方姓名：________________________

身份证号：________________________

工作部门：________________________

联系方式：________________________

**第三条资金支持**

3.1甲方同意对乙方提供的资金支持总额为：________________________。

3.2资金支持方式包括但不限于一次性支付、分期支付或其他双方约定的方式。

3.3资金使用范围限于乙方参与职业发展项目所产生的合理费用，包括但不限于培训费、学费、教材费、差旅费等。

**第四条双方权利义务**

4.1甲方的权利义务：

4.1.1有权对乙方资金使用情况进行监督，确保资金用于约定范围。

4.1.2有权要求乙方提供职业发展项目进展报告及相关证明材料。

4.1.3如乙方违反本协议约定，甲方有权暂停或终止资金支持，并要求乙方退还已获资金。

4.2乙方的权利义务：

4.2.1有权按照约定使用资金支持，完成职业发展目标。

4.2.2应向甲方提供真实、完整的职业发展项目信息及费用凭证。

4.2.3如需变更资金使用范围或方式，应提前书面通知甲方并获得同意。

**第五条履行期限**

5.1本协议履行期限自资金支持首次支付之日起至乙方完成约定的职业发展目标并经甲方验收合格为止。

5.2如需延长履行期限，双方应另行协商并签订补充协议。

**第六条违约责任**

6.1甲方未按约定支付资金支持，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付金额的______%。

6.2乙方未按约定使用资金支持或违反职业发展计划，应向甲方退还已获资金，并支付违约金，违约金金额为已获资金总额的______%。

6.3任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

**第七条争议解决**

7.1本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第八条其他**

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________