2025年合肥市肥西县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

2025年合肥市肥西县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx

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2025年合肥市肥西县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某村有年满18周岁以上村民300人,其中60名村民联名提出罢免村委会主任。经村民会议投票表决,罢免被通过至少需要()。

A.75人同意

B.76人同意

C.150人同意

D.151人同意

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过。本题中某村有年满18周岁以上村民300人,罢免村委会主任需有登记参加选举的村民过半数投票,即至少151人投票。而投票后需经投票的村民过半数通过,151人投票过半数则至少需要76人同意,才能罢免村委会主任。

2、张某的新车发生了车祸,他觉得是选取了尾号为4的车牌号不吉利所致,这种做法()。

A.违背了联系的客观性

B.违背了联系的普遍性

C.违背了矛盾的普遍性

D.违背了矛盾的同一性

【答案】:A

【解析】联系的客观性是指联系是事物本身所固有的,不以人的意志为转移。人们要从事物固有的联系中把握事物,切忌主观随意性。张某认为新车出车祸是因为选了尾号为4的车牌号不吉利,这是人为地把车牌号与车祸之间建立了一种主观臆造的联系,而不是基于事物本身固有的联系,这种做法明显违背了联系的客观性。联系的普遍性强调的是任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系,每一个事物内部的各个部分、要素之间也是相互联系的,整个世界是一个普遍联系的有机整体。题干并未体现出对联系普遍性的违背。矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动。题干描述与矛盾普遍性无关。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势。题干内容不涉及对矛盾同一性的违背。所以该做法违背了联系的客观性。

3、葡萄、紫薯、蓝莓等食物富含花青素,青少年适度摄入花青素可预防()。

A.佝偻病

B.近视

C.贫血

D.消化不良

【答案】:B

【解析】本题主要考查青少年适量摄取花青素的预防功效。首先分析各选项所对应的病因。佝偻病主要是由于维生素D缺乏,导致钙、磷代谢紊乱,使得骨骼发育异常而引起的疾病。贫血通常是因为人体外周血红细胞容量低于正常范围下限,常见原因有缺铁、缺乏维生素B12或叶酸等。消化不良一般是由胃动力障碍所引起的疾病,包括胃蠕动不好的胃轻瘫和食道反流病等。而花青素具有抗氧化和保护眼睛的作用,它可以促进视网膜细胞中的视紫质再生,有助于保护视力,对于预防青少年近视有积极意义。葡萄、紫薯、蓝莓等食物中富含花青素,青少年适量摄取这类食物中的花青素,能够在一定程度上预防近视。综上,青少年适量摄取花青素可预防近视。

4、关键个案抽样指的是选择那些可以对事情产生决定性影响的个案进行的研究,目的是将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。下列属于关键个案抽样的是()。

A.对所有购买产品的顾客进行电子邮件调查以了解产品可以从哪些方面进行改进

B.对若干6岁儿童进行访问以剔除专门为6岁儿童开发但不受欢迎的糖果口味

C.制定严格的电话抽样方案,要求调查员电话访问顾客搜集对产品包装的反馈

D.在居民区中随机寻找符合产品香味调查的对象,邀请被调查者完成一份调查问卷

【答案】:B

【解析】“关键个案抽样”的定义要点:①选择那些可以对事情产生决定性影响的个案;②将这些个案中获得的结果逻辑地推论至其他个案。有些情况不符合该定义,例如对不特定对象进行调查研究,像调查所有购买产品的顾客、电话访问顾客、随机寻找对象等,这些都没有选择那些可以对事情产生决定性影响的个案,不符合要点①。而针对糖果的消费群体6岁儿童进行访问,具有针对性,符合定义要点。

5、调查是获得写作材料的主要途径之一,关于调查的有关说法错误的是()。

A.要尽量排除主观色彩

B.所获得的材料要求具有客观性

C.在普遍调查这一方式中,人力、物力、财力消耗较少

D.在重点调查这一方式中,要注意避免盲目性和随意性

【答案】:C

【解析】调查作为获取写作材料的主要途径,应尽量排除主观色彩,确保所获材料具有客观性,这样才能保证材料的真实性和可靠性,为写作提供坚实基础。重点调查时需注意避免盲目性和随意性,要明确调查目的和重点,确保调查结果有价值。而普遍调查是对调查对象的所有单位进行调查的方式,由于涉及范围广、对象多,需要投入大量的人力、物力和财力,并非消耗较少。所以说法错误的是在普遍调查中人力、物力、财力消耗较少这一表述。

6、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.

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