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2025终止劳动合同关系协议书

本协议书由以下双方于年月日在（地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方担任职务，合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商，就终止原合同关系达成如下一致协议：

第一条协议签订日期

本协议自双方签字盖章之日起成立，协议签订日期为年月日。

第二条终止劳动合同的依据

合同期限届满：原合同约定的劳动合同期限已届满，且双方未就续签劳动合同达成一致。

协商一致：甲乙双方经友好协商，一致同意终止原合同关系，不再续签劳动合同。

第三条工作交接

交接期限：乙方应当在本协议签订之日起个工作日内完成所有工作交接手续。

工作交接内容：

乙方应当将其负责的所有工作移交给甲方指定的接替人员，并确保交接工作的完整性。

乙方应当归还所有甲方提供的物品，包括但不限于办公用品、设备、文件资料等。

乙方应当协助甲方完成所有未完成的工作事项，并签署相关文件。

交接确认：甲方应当在乙方完成工作交接后，签署书面确认文件，确认交接事项已经完成。

第四条工资和福利结算

工资结算：甲方应当向乙方支付截至年月日的工资，其中包含基本工资、绩效奖金及其他应得收入。

福利结算：

甲方应当向乙方支付已计提但尚未使用的年假工资，具体金额为元。

甲方应当向乙方支付已计提但尚未使用的其他福利费用，具体金额为元。

支付方式：

工资及福利费用应当在本协议签订之日起个工作日内以银行转账方式支付至乙方指定账户。

乙方指定账户信息如下：

-开户行：

-账户名称：

-账号：

其他费用：如乙方因工作需要尚未结清的其他费用，甲方应当在本协议签订之日起个工作日内与乙方核对并结算完毕。

第五条社会保险和公积金处理

社会保险：甲方应当在本协议签订之日起个工作日内为乙方办理社会保险关系的转移手续。

公积金：甲方应当在本协议签订之日起个工作日内为乙方办理公积金账户的转移或销户手续。

第六条经济补偿

经济补偿金：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金，具体计算方式如下：

经济补偿金以乙方在甲方的工作年限为基础，每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年的按一年计算。

具体金额为：元。

支付方式：

甲方应当在本协议签订之日起个工作日内以银行转账方式支付至乙方指定账户。

乙方指定账户信息同上。

第七条保密和竞业限制

保密义务：乙方承诺在本协议签订后，仍对其在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

竞业限制：在本协议签订之日起年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作，也不得自营与甲方业务相竞争的商业活动。

第八条争议解决

协商解决：如本协议履行过程中发生争议，双方应当通过友好协商解决。

劳动仲裁：协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

诉讼：对劳动仲裁结果不服的，双方可依法向人民法院提起诉讼。

第九条协议的生效和变更

生效条件：本协