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一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的二重性指的是管理的（）。

A.科学性和艺术性

B.计划性和执行性

C.经济性和效率性

D.社会性和技术性

答案：A

解析：管理的二重性指的是管理既具有科学性，也具有艺术性。科学性体现在管理活动中可以应用科学原理和方法，艺术性则体现在管理实践中需要根据具体情况灵活运用。

2.管理的基本原理不包括（）。

A.系统原理

B.人本原理

C.效益原理

D.随机原理

答案：D

解析：管理的基本原理包括系统原理、人本原理和效益原理，不包括随机原理。

3.以下不属于管理职能的是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.协调

答案：D

解析：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，协调是组织职能的一部分，不是独立的管理职能。

4.管理幅度是指（）。

A.一个管理者直接管理的下属数量

B.一个管理者间接管理的下属数量

C.一个组织中管理者的总数

D.一个组织中下属的总数

答案：A

解析：管理幅度是指一个管理者直接管理的下属数量，它影响着组织的管理层次和沟通效率。

5.以下不属于决策的类型是（）。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.战略决策

D.个人决策

答案：D

解析：决策的类型包括程序化决策和非程序化决策，以及战略决策和战术决策，个人决策不是决策的类型。

6.以下不属于组织文化构成要素的是（）。

A.组织结构

B.组织价值观

C.组织行为规范

D.组织环境

答案：D

解析：组织文化的构成要素包括组织结构、组织价值观和组织行为规范，组织环境不属于组织文化的构成要素。

7.以下不属于领导权力来源的是（）。

A.法定权力

B.奖励权力

C.强制权力

D.个人魅力

答案：D

解析：领导权力的来源包括法定权力、奖励权力和强制权力，个人魅力不是权力的来源，而是领导影响力的来源。

8.以下不属于激励理论的是（）。

A.马斯洛需求层次理论

B.赫兹伯格双因素理论

C.麦克莱兰需求理论

D.泰勒科学管理理论

答案：D

解析：激励理论包括马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论和麦克莱兰需求理论，泰勒科学管理理论是管理理论，不是激励理论。

9.以下不属于控制类型分类的是（）。

A.前馈控制

B.同期控制

C.反馈控制

D.过程控制

答案：B

解析：控制的类型包括前馈控制、同期控制和反馈控制，过程控制是控制的一种方式，不是控制的类型。

10.以下不属于管理沟通的原则的是（）。

A.明确性原则

B.及时性原则

C.保密性原则

D.随意性原则

答案：D

解析：管理沟通的原则包括明确性原则、及时性原则和保密性原则，随意性原则不是管理沟通的原则。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.以下属于管理的职能的有（）。

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

答案：ABC

解析：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，协调是组织职能的一部分。

2.以下属于管理的基本原理的有（）。

A.系统原理

B.人本原理

C.效益原理

D.随机原理

答案：ABC

解析：管理的基本原理包括系统原理、人本原理和效益原理，不包括随机原理。

3.以下属于组织结构设计的原则的有（）。

A.统一指挥原则

B.管理幅度原则

C.弹性结构原则

D.有效管理幅度原则

答案：ABC

解析：组织结构设计的原则包括统一指挥原则、管理幅度原则和弹性结构原则，有效管理幅度原则不是组织结构设计的原则。

4.以下属于领导风格的有（）。

A.权威型

B.民主型

C.放任型

D.交易型

答案：ABC

解析：领导风格包括权威型、民主型和放任型，交易型不是领导风格的分类。

5.以下属于激励理论的有（）。

A.马斯洛需求层次理论

B.赫兹伯格双因素理论

C.麦克莱兰需求理论

D.泰勒科学管理理论

答案：ABC

解析：激励理论包括马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论和麦克莱兰需求理论，泰勒科学管理理论是管理理论，不是激励理论。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.管理的二重性指的是管理既具有科学性，也具有艺术性。（）

答案：正确

解析：管理的二重性指的是管理既具有科学性，也具有艺术性。

2.管理的基本原理不包括系统原理、人本原理和效益原理。（）

答案：错误

解析：管理的基本原理包括系统原理、人本原理和效益原理。

3.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。（）

答案：正确

解析：管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

4.管理幅度是指一个管理者间接管理的下属数量。（）

答案：错误

解析：管理幅度是指一个管理者直接管理