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助理聘用合同

助理职位（以下简称“聘用方”）与雇主（以下简称“雇主”）签订本合同，以下约定聘用方就雇主工作的相关事项：

一、聘用期限

1.本合同为期_______年，自________年____月____日起至止。

2.若需要延长或缩短聘用期限，双方应当在聘用期限到期前协商一致，并在书面形式上作出明确的约定。

二、职位及职责

1.聘用方受雇主聘用，担任助理职位，根据工作需要随时调整工作职责。

2.聘用方职责包括但不限于：

（1）协助雇主开展日常工作，如会议组织、文件处理、会客接待等。

（2）协助雇主管理公司资产、信息、工作进度等。

（3）负责雇主交待的其他工作。

三、工作时间及报酬

1.聘用方每周工作40小时，以正常工作日的8小时为基准，包括但不限于周一至周五的工作日。

2.聘用方的工资为每月_______元，于每月最后一个工作日支付，同时聘用方应当缴纳个人所得税。

四、单位规章制度

1.聘用方需遵守公司各项规章制度，不得以任何形式违反公司规章制度。

2.聘用方在工作中产生的与工作无关的任何经济损失，应由聘用方自行承担。

五、劳动保护及保密

1.雇主保障聘用方的劳动保护，对聘用方采取必要的安全措施，防止工伤事故的发生。

2.聘用方在工作中了解或接触到的雇主商业机密或个人隐私等保密信息，应当予以保密，并在合理的范围内限制相关信息的传递和使用。

六、违约责任

1.如聘用方不