车间安全责任书范文.docxVIP

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车间安全责任书范文

为强化车间安全生产管理,明确安全生产责任,预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全与企业财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规,结合本企业实际生产特点,经甲乙双方协商一致,就车间安全生产责任事项达成如下协议:

一、责任主体

甲方为[企业全称](统一社会信用代码:[具体代码]),作为企业安全生产责任主体,负责制定安全生产管理制度、提供安全生产条件、监督安全生产执行情况;乙方为[车间具体名称](以下简称“责任车间”),责任人为[责任人姓名](身份证号:[具体号码]),作为车间安全生产直接管理单元,负责落实本车间安全生产具体工作,确保车间生产活动符合安全规范。

二、安全生产目标

(一)事故控制目标:本协议有效期内(自[起始日期]至[结束日期]),责任车间须实现“零死亡、零重伤”,控制轻伤事故发生率不超过[X‰](根据行业标准设定);杜绝火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏等重大生产安全事故;职业病新发案例数为零。

(二)隐患治理目标:车间日常安全检查覆盖率100%,隐患整改率100%;上级安全检查反馈问题整改完成率100%;重大安全隐患(指可能直接导致死亡、重伤或重大财产损失的隐患)发现后须在[X小时]内启动整改程序,[X个工作日]内完成整改并形成闭环记录。

(三)基础管理目标:车间员工安全生产培训参与率100%,考核合格率100%;特种作业人员持证上岗率100%,证书在有效期内;劳动防护用品配备率、正确使用率100%;安全设备(包括消防设施、监控系统、报警装置等)完好率100%,定期检测率100%。

三、甲方安全生产职责

(一)制度建设与培训支持

甲方负责制定企业级安全生产管理制度,包括但不限于《安全生产责任制》《安全操作规程》《隐患排查治理制度》《应急管理制度》《安全教育培训制度》等,并根据国家法律法规更新及企业实际情况及时修订。

甲方需每年至少组织[X次]全员安全生产培训,内容涵盖法律法规解读、事故案例分析、应急技能演练等;针对责任车间特殊工艺(如涉及高温、高压、有毒有害作业的),甲方须委托专业机构或安排内部技术骨干开展专项培训,确保员工掌握岗位风险及防控措施。

(二)资源保障与设施维护

甲方需保障安全生产投入,确保责任车间安全设备(如通风系统、防爆装置、漏电保护装置等)、消防器材(灭火器、消防栓、应急照明等)、个人防护用品(安全帽、护目镜、防毒面具等)的配备符合国家标准,并定期检查、维护、更新。

甲方负责建立车间安全风险分级管控制度,对责任车间重点区域(如危化品存储区、机械加工区、配电房等)进行风险辨识与评估,划定风险等级,设置明显的安全警示标志,并制定针对性管控措施。

(三)监督检查与考核评价

甲方安全管理部门每月至少对责任车间开展[X次]综合性安全检查,每周开展[X次]专项检查(如设备安全、用电安全、消防设施等);检查内容包括制度执行情况、操作规范遵守情况、隐患整改情况等,检查结果形成书面记录并反馈责任车间。

甲方需建立安全生产考核机制,将责任车间安全生产目标完成情况纳入年度绩效考核,考核结果与车间责任人及员工绩效奖金、评优评先等挂钩;对因管理失职导致事故的,依法依规追究相关人员责任。

(四)应急管理与事故处置

甲方负责制定企业级生产安全事故应急预案,明确各车间应急职责;每年至少组织[X次]全企业应急演练(如火灾逃生、化学品泄漏处置等),责任车间须全员参与并熟悉本岗位应急处置流程。

发生生产安全事故后,甲方须立即启动应急响应,组织救援,按规定向属地应急管理部门报告,并配合事故调查;同时,对事故原因进行全面分析,制定整改措施,防止同类事故再次发生。

四、乙方安全生产职责

(一)落实制度执行与日常管理

乙方须严格执行甲方制定的安全生产管理制度,结合车间实际情况制定《车间安全操作规程细则》《交接班安全检查制度》《设备日常维护记录表》等具体操作文件,明确各岗位安全职责与操作流程。

乙方责任人须每日开展班前安全会,强调当日生产任务中的安全风险点(如设备异常、物料特性、作业环境变化等);班中巡回检查各作业区域,重点检查员工操作是否规范、设备运行是否正常、防护用品是否正确佩戴,发现问题立即纠正并记录;班后组织交接班安全检查,确保设备断电、物料归位、环境整洁,交接内容形成书面记录。

(二)隐患排查与整改落实

乙方须建立车间隐患排查台账,明确排查周期(日常检查、周检、月检)、排查责任人及排查重点(如机械传动部位防护装置、电气线路老化情况、危化品存储量及标识等)。对自查发现的隐患,须立即采取临时管控措施(如停机、隔离、警示),并在[X个工作日]内完成整改;对甲方检查反馈的隐患

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