组织治理与战略管理：优化学习与考试应对策略.pdfVIP

本章学习建议：

本章主要是考选择题，案例、基本不会考。考试内容一般就是的原文，本章学起来挺难的，建议平

时别认真学，把发的考点看看就好。

StudySuggestionsforThisChapter:

本Chaptersmainlytestmultiple-choicequestions,andcasesandpapersarebasicallynottested.Thetestcontentisusuallytheoriginaltextofthetextbook.Thischapterisquitedifficulttolearn.Itisrecommendedthatyou

时Dontstudyhard,justcheckouttheexampointsdistributedbeforetheexam.

组织治理是协调组织利益相关者之间关系的一种制度安排，目标是为了确保组织的高效决策，实现利益相关

者之间的利益均衡，提高组织的绩效，确保组织运行的可持续发展。良好的组织治理可为组织高质量和可持

续发展重要支撑。

22.1组织战略

组织战略是组织高质量发展的总体谋略，是组织相关干系方就其发展达成一致认识的重要基础。组织战略是

指组织针对其发展进行的全局性、长远性、性目标的策划和选择。即组织为适应当前和未来的环境变化，

对业务部署、运行管理和高质量发展作出的全局性、长远性、性目标的策划和选择。

22.1.1组织战略要点

1、战略目标

战略目标是组织在一定的战略期内总体发展的总水平和总任务。它决定了组织在该战略期间的总体发展的主

要行动方向，是组织战略的。

组Organizationalgovernanceisaninstitutionalarrangementforcoordinatingtherelationshipweenorganizationalstakeholders.Thegoalistoensureefficientdecision-makingoftheorganizationandachieveinterest-related

者Balancetheinterestsamongthem,improvetheperformanceoftheorganization,andensurethesustainabledevelopmentoftheorganizationsoperation.Goodorganizationalgovernanceprovideshighqualityandsustainable

续provideimportantsupportfordevelopment.

22.1Organizational

strategy

组Organizationalstrategyistheoverallstrategyforthehigh-qualitydevelopmentofanorganizationandanimportantbasisforrelevantstakeholdersoftheorganizationtoreachaconsensusonitsdevelopment.organizationalstrategyis

指Theorganizationnsandselectsoverall,long-term,andprogrticgoalsforitsdevelopment.Thatis,theorganizationadaptstocurrentandfutureenvironmentalchanges，

对nningandselectionofoverall,long-termandprogrticgoalsforbusinessdeployment,operat