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TOC\o1-3\h\u8941在2025年全县新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话 1
30029纪委书记在公安系统干部任前廉政谈话会上的讲话 7
在2025年全县新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
任前廉政谈话是干部提拔任用的必经程序,更是组织对干部的关心爱护。今天,在座的45名同志经过组织选拔、层层考验,即将走上新的领导岗位,这既是对大家过往工作的肯定,更是对未来履职的期许。新岗位意味着新责任,新权力伴随新考验,大家手中的权力是人民赋予的,必须用来为群众谋福祉、为事业谋发展。当前,全县正处于推动高质量发展的关键期,组织将大家放到重要岗位,既是信任也是重托。希望通过今天的廉政谈话,大家能进一步增强廉洁意识、绷紧纪律之弦,以清的底色、廉的作风,在新岗位上展现新担当、实现新作为。
=1\*CHINESENUM3一、提高政治站位,深刻认识新岗位廉洁履职的重要意义
新提拔干部是全县干部队伍的新鲜血液,大家的廉洁自律水平不仅关乎个人成长,更影响所在单位的政治生态、关乎群众对党委政府的信任。必须从政治高度、大局角度、个人角度,深刻把握廉洁履职的重要性,筑牢思想根基。
(=1\*CHINESENUM3一)廉洁履职是践行两个维护的政治要求
习近平总书记强调,廉洁自律是共产党人为官从政的底线。作为新提拔干部,首先要旗帜鲜明讲政治,将廉洁履职作为践行两个维护的具体行动。当前,全县正深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的决策部署,大家在新岗位上能否守住廉洁底线,直接关系到党中央政策在基层的落地成效。如在项目审批、资金使用、民生服务等工作中,若存在以权谋私、优亲厚友等问题,不仅会扭曲政策执行方向,更会损害党中央权威和集中统一领导。只有坚守廉洁初心,才能确保权力始终在正确轨道上运行,以实际行动诠释对党的忠诚。
(=2\*CHINESENUM3二)廉洁履职是推动县域发展的现实需要
当前,全县正全力推进产业升级、乡村振兴、民生改善等重点工作,每一项任务都需要干部以清廉作风攻坚克难。新岗位上,大家或多或少掌握着项目审批、资源分配、监管执法等权力,这些权力是推动工作的工具,绝非个人谋私的资本。去年,全县查处的3起干部违纪案件中,有2起涉及项目建设领域,因干部收受贿赂导致项目推进受阻、资金浪费,不仅延误发展时机,更破坏了县域营商环境。实践证明,只有干部廉洁自律,才能凝聚发展合力、吸引优质资源,为全县高质量发展扫清障碍、保驾护航。
(=3\*CHINESENUM3三)廉洁履职是守护个人成长的根本保障
干部的成长离不开组织培养和个人努力,从普通干部到领导岗位,大家付出了大量心血,也承载着家庭的期望。一旦在廉洁上出问题,不仅会失去工作、断送前途,更会让家庭蒙羞、让组织失望。近年来,全县有5名干部因违纪违法被查处,其中3名是提拔不久的年轻干部,他们原本前途光明,却因一时贪念跌入深渊,不仅自己身陷囹圄,还让年迈父母痛心、年幼子女受影响。这些案例警示我们,廉洁是干部的护身符,只有始终守住底线,才能在从政道路上走得稳、走得远,实现个人价值与事业发展的双赢。
=2\*CHINESENUM3二、清醒认识风险,精准把握新岗位廉洁从政的薄弱环节
新岗位带来新机遇,也伴随着新的廉政风险。从全县近年来查处的案例和日常监督情况看,新提拔干部在履职初期,容易在思想认识、权力使用、作风建设等方面出现偏差,必须精准识别、提前防范。
(=1\*CHINESENUM3一)思想认识有偏差,廉洁防线易松动
一是侥幸心理作祟。部分干部认为新岗位刚上任,组织不会盯着自己,或觉得小贪小占不算事,如有的干部刚提拔就接受管理服务对象的宴请、礼品,认为人情往来无关紧要,逐渐放松警惕。去年,我县查处的〔...〕镇副镇长王某,刚提拔3个月就因收受工程承包商礼金被问责,正是侥幸心理导致的后果。二是特权思想萌芽。少数干部走上领导岗位后,产生权力特殊的错误认知,认为职位高了,规矩可以松一点,如有的干部违规使用公车、占用办公用房,或要求下属为个人私事提供便利,忽视纪律约束。三是放松学习倾向。新岗位工作繁忙,部分干部将廉政学习抛在脑后,对党章党规党纪学习不深入,对新出台的廉洁纪律不了解,如有的干部不清楚禁止利用职权为亲属谋利的具体规定,无意中违规为家人安排工作,触碰纪律红线。
(=2\*CHINESENUM3二)权力使用有误区,履职用权不规范
一是权力滥用风险。新岗位掌握的审批、监管等权力,若使用不当易滋生腐败。如在项目审批中,有的干部违规为不符合条件的企业开绿灯;在资金分配中,有的干部将惠民资金向关系户倾斜,损害群众利益。去年,我县查处的〔...〕
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