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2025个人劳动合同声明书

正文

本合同于年月日由以下双方在平等、自愿的基础上签订：

甲方（用人单位）：，注册地址：，法定代表人：，联系方式：（电话/邮箱）。

乙方（劳动者）：，性别：，身份证号码：，户籍地址：，现居住地址：，联系方式：（电话/邮箱）。

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同。若合同期满后未签订新合同，则本合同自动终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容概述）。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签订书面协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排为：（具体时间）。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

3.3乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排为：（详细说明）。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩发放。

4.2甲方支付工资的时间为每月日前，遇节假日顺延至工作日。

4.3乙方的福利待遇包括：（如社会保险、公积金、带薪休假、节日补贴等）。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为元，其中乙方承担部分由甲方从乙方工资中代扣。

5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利，具体标准按照国家规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要劳动保护措施。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

6.3乙方若在工作中出现职业病或工伤，甲方应按照国家规定及时处理并承担相应责任。

第七条合同变更与解除

7.1经双方协商一致，可以解除本合同，并签订书面协议。

7.2若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可以解除合同。

7.3若乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方可以解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）盖章：

法定代表人签字：

签署日期：年月日

乙方（劳动者）签字：

签署日期：年月日

注：本合同内容仅供参考，具体条款需根据实际情况填写，并确保符合当地法律法规。