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2025年知识产权律师劳动合同协议

本合同协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

雇主（以下简称“公司”）：[公司全称]，注册地址：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]。

雇员（以下简称“律师”）：[律师姓名]，身份证号码：[律师身份证号码]，住址：[律师住址]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等自愿协商，订立本合同协议。

第一条合同期限

本合同协议为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同协议。合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

[如约定试用期，则增加一条：第二条试用期

本合同协议包含试用期[试用期月数]个月。试用期自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期工资为[试用期工资数额]元，不低于公司同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资标准。]

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容

律师的主要工作内容包括但不限于：

（1）提供知识产权法律咨询，包括专利、商标、著作权、商业秘密等方面的咨询；

（2）担任客户的知识产权法律顾问，提供常年法律顾问服务；

（3）负责知识产权案件的代理，包括诉讼、仲裁、行政申请等；

（4）参与知识产权战略的制定和实施；

（5）进行知识产权方面的法律培训；

（6）完成公司安排的其他与知识产权相关的法律事务。

2.2工作地点

律师的主要工作地点为[主要工作地点]。根据工作需要，公司有权调整律师的工作地点，并提前三十日书面通知律师，双方协商确定新的工作地点。调整后的工作地点位于[新工作地点]，交通、食宿等合理费用由公司承担。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

律师实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[如实行标准工时制，则增加：律师每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。公司因生产经营需要，经与律师协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障律师身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。]

[如实行综合计算工时制，则增加：律师的工作时间以[计算周期，如月、季]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。]

[如实行不定时工作制，则增加：律师的工作时间由公司根据实际需要灵活安排，但保证律师的休息休假权利。公司应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保律师的休息休假权利得到保障。]

3.2休息休假

律师享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

[如约定带薪年休假天数，则增加：律师的带薪年休假天数根据其累计工作年限和在本单位工作年限确定，具体按照国家相关规定执行。]

3.3加班

公司因生产经营需要，经与律师协商后可以安排加班，并依法支付加班费。加班费计算标准按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

律师的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等构成。

4.2基本工资

律师的基本工资为[基本工资数额]元/月。

4.3绩效奖金

根据律师的工作业绩和公司业绩，公司定期（[具体周期，如月度、季度、年度]）发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准和考核办法由公司制定，并提前告知律师。

4.4津贴补贴

律师享受以下津贴补贴：

（1）交通补贴：[具体补贴标准]元/月；

（2）通讯补贴：[具体补贴标准]元/月；

（3）[其他津贴补贴项目，如餐补、住房补贴等]：[具体补贴标准]元/月。

4.5工资支付

公司每月[具体日期]前向律师支付上月工资，支付方式为银行转账至律师指定的以下银行账户：

开户行：[开户行名称]

户名：[律师姓名]

账号：[律师银行账号]

4.6工资调整

公司有权根据经营状况、市场水平等因素调整律师的工资水平，但调整后的工资不得低于公司所在地的最低工资标准，并应提前三十日书面通知律师。

第五条社会保险和福利

5.1社会保险

公司依法为律师缴纳养老保险、医疗保险（包括基本医疗保险和补充医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并按规定及时足额缴纳社会保险费。

5.2住房公积金

公司依法为律师缴纳住房公积金，并按规定及时足额缴存住房公积金。

5.3福利

公司为律师提供以下福利：

（1）年度体检；

（2）[其他福利项目，如节日福利、团建活动、法律培训等]。

第六条知识产权的归属和使用

6.1职务知识产权

律师在履行本合同协议期间，利用公司的资源（包括资金、设备、技术信息、客户资源等）完成的，与公司业务相关的发明创造、技术秘密等知识产权，其权利归属公司所有。具体包括但不限于：

（1）律师在履行本合同协议期间，在职期间所完成的发明创造，包括发明、实用新型