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关于上报2025年度关键工作目标绩效考核责任书的通知

各部门、各单位：

为进一步加强公司管理，明确各部门、各单位在2025年度的工作目标和责任，确保公司整体战略目标的顺利实现，根据公司绩效管理相关规定，现将上报2025年度关键工作目标绩效考核责任书的有关事项通知如下：

一、目的意义

2025年是公司发展的关键一年，面临着市场竞争加剧、行业变革加速等诸多挑战。通过制定和签订关键工作目标绩效考核责任书，能够将公司的战略目标分解到各个部门和单位，使每个部门和单位明确自身的工作重点和努力方向，促进部门之间、单位之间的协同合作，提高工作效率和质量，确保公司各项工作任务的顺利完成，实现公司的可持续发展。