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医疗公司绩效考核申诉细则
一、总则
本细则旨在建立一个公平、公正、透明的绩效考核申诉机制,保障公司全体员工在绩效考核过程中的合法权益,确保绩效考核结果的准确性和合理性。通过合理的申诉流程,及时发现和解决绩效考核中存在的问题,不断完善公司的绩效考核体系,以更好地促进公司发展战略的实现,提升公司整体运营效率和经济效益,同时体现公司“以人为本、患者至上、追求卓越”的企业文化和经营理念。
二、适用范围
本细则适用于医疗公司全体正式员工。在绩效考核周期内,对绩效考核结果有异议的员工,均可按照本细则规定的程序提出申诉。
三、组织架构与职责分工
1.绩效考核申诉管理委员会
-组成:由公
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