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公司劳动合同范文集锦

一、劳动合同封面

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：__________________

二、劳动合同正文

第一条总则

1.1甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

1.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______________职位，从事______________工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作地点和工时

3.1乙方的工作地点为：__________________。

3.2乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。具体作息时间按照甲方规定执行。

3.3甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作地点和工时。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。乙方的月工资为人民币______________元（大写：__________________元整）。

4.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条休假和福利

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

第六条劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

6.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第七条劳动合同解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（6）因乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

7.3劳动合同期满或者双方协商一致，劳动合同终止。

第八条违约责任

8.1乙方违反劳动合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为：__________________。

8.2甲方违反劳动合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为：__________________。

第九条保密和竞业限制

9.1乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后的一定时间内，对甲方的商业秘密和与甲方有关的知识产权承担保密义务。

9.2乙方在解除、终止劳动合同后的一定时间内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者相近的工作。

第十条其他

10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

10.2本劳动合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致。

10.3本劳动合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签名）：__________________

签订日期：__________________

三、劳动合同附件

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书复印件

附件三：甲方营业执照复印件

附件四：乙方体检报告