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2025国考石家庄市监狱管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共计20分）

背景材料：

石家庄市某监狱近年来积极探索“智慧监狱”建设，通过引入人脸识别、智能监控、大数据分析等技术手段，提升了监管效能。然而，在实践过程中也暴露出一些问题：部分干警对新技术应用存在抵触情绪；数据安全与隐私保护机制不完善；罪犯心理矫治与职业技能培训体系仍需健全。市司法局为此组织专题调研，要求各部门结合实际情况提交意见建议。

问题：

1.概括当前石家庄市监狱管理中存在的主要问题。（10分）

2.归纳调研报告中可能涉及的工作建议方向。（10分）

第二题（综合分析题，共1题，15分）

背景材料：

近年来，石家庄市监狱积极探索“以狱为家”人性化管理模式，允许罪犯家属探视、发放节日慰问品、开设心理辅导室等。但部分干警认为此举可能削弱监管权威，而部分罪犯家属则反映探视条件过于严苛。市司法局要求监狱部门就“人性化管理与监管权威的平衡”进行深入研讨，形成调研报告。

问题：

请结合材料，分析“人性化管理”与“监管权威”之间的关系，并提出优化建议。（15分）

第三题（提出对策题，共1题，25分）

背景材料：

石家庄市某监狱在推行“职业技能培训”项目中遇到瓶颈：培训课程与市场需求脱节、部分罪犯学习积极性不高、结业后就业帮扶不足。监狱联合市人社局、教育局开展专题座谈，要求提出切实可行的解决方案。

问题：

假如你是座谈会工作人员，请针对上述问题提出具体对策。（25分）

第四题（应用文写作题，共1题，20分）

背景材料：

石家庄市某监狱计划开展“法治宣传进监狱”活动，内容包括宪法解读、社区矫正政策说明、反诈骗知识普及等。监狱部要求各科室结合岗位职责，拟写活动方案。

问题：

请以石家庄市某监狱的名义，草拟一份“法治宣传进监狱”活动方案。（20分）

第五题（文章论述题，共1题，35分）

背景材料：

习近平总书记强调：“监狱工作是党和政府工作的重要组成部分，必须坚持以人民为中心的发展思想。”近年来，石家庄市监狱系统深入学习贯彻这一指示精神，在罪犯改造、队伍建设等方面取得显著成效。

问题：

结合材料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）

答案及解析

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共计20分）

1.概括当前石家庄市监狱管理中存在的主要问题。（10分）

答案：

当前石家庄市监狱管理主要存在以下问题：

（1）技术应用不足，部分干警存在抵触情绪。智慧监狱建设进展缓慢，人脸识别、智能监控等技术未全面覆盖，部分干警对新科技存在畏难心理，影响监管效能提升。

（2）数据安全与隐私保护机制不完善。罪犯信息管理存在漏洞，数据泄露风险较高，缺乏有效的隐私保护措施。

（3）心理矫治与技能培训体系不健全。罪犯心理干预手段单一，职业技能培训与市场需求脱节，结业后就业帮扶不足。

（4）人性化管理与监管权威存在矛盾。部分干警对探视、慰问等举措认识不一，导致管理标准不统一。

解析：

此题考查归纳概括能力，需从材料中提炼核心问题。答案分条作答，确保全面且紧扣主题。第（1）点对应“智慧监狱建设”段落，第（2）点结合“数据安全”信息，第（3）点综合“心理矫治”“技能培训”内容，第（4）点从争议性描述中归纳。

2.归纳调研报告中可能涉及的工作建议方向。（10分）

答案：

调研报告可能涉及以下建议方向：

（1）加强技术培训，提升全员数字化素养。组织干警开展智慧监狱系统操作培训，消除技术壁垒。

（2）完善数据安全制度，强化隐私保护。建立数据分级管理制度，引入加密技术，定期开展安全演练。

（3）优化心理矫治体系，拓展技能培训内容。引入专业心理咨询团队，开发市场化需求的培训课程，联合人社部门提供就业对接。

（4）细化人性化管理标准，统一监管尺度。制定探视、慰问等行为的操作手册，平衡改造效果与人文关怀。

解析：

此题需结合问题反向推导对策。答案突出“可操作性”，如“培训”“制度”“联合部门”等具体措施，避免空泛表述。

第二题（综合分析题，共1题，15分）

分析“人性化管理”与“监管权威”之间的关系，并提出优化建议。（15分）

答案：

关系分析：

“人性化管理”与“监管权威”并非对立关系，而是辩证统一。一方面，适度的人性化措施（如改善生活条件、心理疏导）能提升改造效率，但若过度削弱纪律约束，可能动摇权威；另一方面，权威监管若缺乏人文关怀，易引发罪犯抵触情绪，反而不利于改造。二者需在“刚柔并济”中寻求平衡点。

优化建议：

（1）明确管理边界。制定人性化管理红线，如探视时长、慰问标准等，确保不触碰安全底线。

（2）分层分类管理。根据罪犯表现区分管理等级，对积极改造者给予更多关怀，对暴力倾向者强化纪律约束。

（3）强化法治教育。通过案例教学、模拟