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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版停薪留职员工离职与职业转型合同
甲方（停薪留职员工）：_______
乙方（接收单位）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方停薪留职期间的离职与职业转型事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、停薪留职期间
1.甲方因个人原因，经与原单位协商一致，同意甲方在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间停薪留职。
2.甲方在停薪留职期间，甲方的人事关系保留在原单位，原单位应继续为甲方缴纳社会保险和住房公积金。
二、离职条件
（1）甲方在停薪留职期间，经乙方同意，与乙方签订劳动合同，且乙方已为甲方缴纳社会保险和住房公积金。
（2）甲方在停薪留职期间，因个人原因，无法继续履行停薪留职协议。
2.甲方申请离职时，应提前_______天向乙方提出书面申请。
三、职业转型
（1）为甲方提供职业培训、技能提升等机会。
（2）为甲方提供实习、见习等实践机会。
（3）为甲方提供职业规划、就业指导等服务。
2.甲方在停薪留职期间，应积极参加乙方提供的各项职业转型活动，提高自身综合素质。
四、双方权利义务
1.甲方权利：
（1）在停薪留职期间，甲方享有法律法规规定的各项权利。
（2）甲方在停薪留职期间，有权要求乙方提供职业转型相关服务。
2.甲方义务：
（1）甲方应遵守停薪留职协议的约定，按时参加乙方提供的职业转型活动。
（2）甲方在停薪留职期间，应保持与原单位的劳动关系，不得泄露原单位的商业秘密。
3.乙方权利：
（1）乙方有权对甲方在停薪留职期间的表现进行考核。
（2）乙方有权根据甲方在停薪留职期间的表现，决定是否与甲方签订劳动合同。
4.乙方义务：
（1）乙方应按照协议约定，为甲方提供职业转型相关服务。
（2）乙方应保障甲方在停薪留职期间的合法权益。
五、违约责任
1.甲方违约：
（1）甲方未按时参加乙方提供的职业转型活动，每次扣除_______元。
（2）甲方泄露原单位商业秘密，赔偿原单位_______元。
2.乙方违约：
（1）乙方未按照协议约定为甲方提供职业转型相关服务，每次赔偿甲方_______元。
（2）乙方未按时为甲方缴纳社会保险和住房公积金，每次赔偿甲方_______元。
六、争议解决
1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中，双方应继续履行协议。
七、其他
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本协议的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
甲方（停薪留职员工）：_______
乙方（接收单位）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
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