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劳动合同法律要点详解.docx

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劳动合同法律要点详解

一、劳动合同的订立

1.订立原则

合法原则：劳动合同的内容和形式必须符合法律法规的规定。

公平原则：劳动合同的内容应当公平合理，不得免除用人单位的法律责任、排除劳动者权利。

平等自愿原则：劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，任何一方不得强迫另一方。

协商一致原则：劳动合同的内容应当由双方协商确定。

诚实信用原则：订立劳动合同，应当遵循诚实信用原则。

2.劳动合同的形式

劳动合同应当以书面形式订立。

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。

3.劳动合同的必备条款

根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应

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