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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度医疗机构护士规范化培训合同
甲方（医疗机构名称）：________________________
乙方（护士姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行2025年度护士规范化培训事宜，达成如下协议：
一、培训目的
乙方在甲方进行护士规范化培训，旨在提高其护理专业技能和综合素质，为医疗机构培养合格的护士人才。
二、培训时间
1.培训期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.培训时间：每周工作日，每天工作时间8小时。
三、培训内容
1.基础护理知识：护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。
2.技能操作：无菌技术、静脉输液、换药、导尿、吸氧、心肺复苏等。
3.沟通与人际交往：护理伦理、医患沟通、团队协作等。
4.信息化应用：护理信息系统、电子病历等。
四、培训方式
1.课堂讲授：由甲方安排具有丰富临床经验的护士或相关专家进行授课。
2.实践操作：在甲方临床科室进行实际操作培训。
3.案例分析：结合临床案例，提高乙方分析问题和解决问题的能力。
4.考核评估：定期对乙方进行考核，评估培训效果。
五、培训费用
1.甲方负责乙方在培训期间的基本工资、社会保险和福利待遇。
2.乙方承担个人缴纳的社会保险费用。
六、培训期间待遇
1.乙方在培训期间享受甲方规定的各项福利待遇。
2.乙方在培训期间如有请假，需按照甲方规定办理请假手续。
七、培训考核
1.甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识和实践操作。
2.考核不合格者，甲方有权延长培训期限或终止培训合同。
八、违约责任
1.甲方未按约定提供培训条件或未按时支付培训费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。
2.乙方未按约定参加培训或违反培训纪律的，甲方有权终止培训合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（医疗机构名称）：________________________
乙方（护士姓名）：________________________
签订日期：________________________
甲方（医疗机构名称）：________________________
乙方（护士姓名）：________________________
签订日期：________________________
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