2025年教师招聘考试教育教学理论综合能力测评题库.pdfVIP

教师招聘笔试试题有关教育教学理论知

郑州市各区教师招聘笔试面试考试内容总结

郑州市中原区：

侧重专业基础知识。中原区笔试的试题可以说非常的基础，并且不偏不倚，不以偏题怪题为

重点，重要依托就是书本知识。不过最终大家考不到高分，是由于很少有人可以像高考时候

同样认真研究书本。内容考得很细致，也很全面，因此看书也要认真细致才能取胜。有空最

佳做某些往年的高考题。不过所有的题几乎都可以在书本上找到答案，因此虽然考不上也心

服口服。

除了专业知识外，中原区试题中还会出现10到20分的教育学心理学考题，根据专业

不一样分值设置不一样，也是很基础的东西，仍然考察细节。假如你只是草草准备一下，估

计是很难答上来的。

然后尚有令诸多人恐惊的三笔字。虽然我三笔字也不在行，不过我对这样的考核报以

充足的理解和支持。我认为“字”不仅是一种人的脸面，更是一种教师应当具有的最基本素质，

是为人师表的基础。不过钢笔和毛笔字并不是要写成楷书行书什么的才给分，其实只要写得

好看就会的高分，因此功夫要下在平时。简笔画可以速成，考前练一练会有效果的。

笔试竞争非常剧烈，•分•般能差三个人。这里面的任何•项内容均有也许决定成败,

因此各位不要掉以轻心。

郑州市市直：考察教育学，心理学等知识。今年有

五个题型：单项选择，填空，名词解释，简答，教育

申论作（文：愿做红烛照讲台800字以上）

市直的考题普遍反应比较偏，就是看起来不像重

点的反而考，不过我仍然认为题出的不过度，假如你

都答不来只能阐明你复习的不够全面。我想提醒各

位的是，不要只盯着教育学心理学，其实在教育法规

和新课改往往会有重头戏，例如今年的三道大题

中，新课改考了“泰勒的课程设计原理美国的泰勒R（alph

W.Tyler,1902-）提出了确定目的；选择经验；组织经验；评价成果的目的课程。

1、泰勒认为课程目的确实定来源于对学习者自身的研究；对校外现代生活的研究；

学科专家对目的的提议。

泰勒选择学习经验的一般原则

1、培养思维技能的学习经验；

2、有助于获得信息的学习经验；

3、有助于形成社会态度的学习经验；

4、有助于培养爱好的学习经验

课程内容的构成应以课程目的为出发点，包括三个维度的构成要素

学科知识

社会生活经验

活动经验

（三）经验的组织

一、纵向组织与横向组织

二、逻辑次序与心理次序

三、直线式与螺旋式

（四）课程的实行

课程实行中应考虑的问题

第一，安排课程表，明确各门课程的开设次序和课时分派；

第二，确定并分析教学任务；

第三，研究学生的学习活动和个性特性；

第四，选择并确定与学生的学习风格和教学任务相适应的教学模式;

第五，对详细的教学单元和课的类型与构造进行规划；

第六，组织开展教学活动；

第七，评价教学活动的过程成果。教育法规考了“教育法的层次”，教育学心理学考了”学习

教育学的意义”，而四个名词解释中，教育学，心理学，教育法规（义务教育法），新课改

（课程）各波及一种，可见教育法规和新课改的重要性了。

填空选择重要是教育学心理学知识，提醒各位多做儿套卷子。据我判断招教的命题组其

实都是东拼西凑的出题，几乎不会专门命新题的。假如你做的卷子足够多的话，你会在考试

中发现诸多原题，尤其是填空选择判断之类的小题。

作文可以套用高考作文的模式，写成排比段落，中间穿插排比句，开头要换点心思设计

引入，最终一段呼应开头。像今年这样的题目我认为应当写点套话，表表决心什么的。这样

看起来层次分明，条理清晰，轻易得高分。我不懂得作文得了多少分，不过我在空了一道大

题，名词解释最多写对二分之一的状况下仍然考了我们那组的第一名，尚有特岗教师考试也

获得不错的成绩看来，我的作文应当发挥了不小的作用。但同步也要告诉大家，我的填空选

择答得很好，诸多题我都做过的。

二七区：考察教育，心理，新课改，教育法规，时政，今年题型：单项选择，多选，判

断，简答，案例分析，教育申论（素质教育之我见500字左右）