2025年四川省农民合同制职工的劳动合同范本.docxVIP

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2025年四川省农民合同制职工的劳动合同范本

本合同由以下双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《农民合同制职工劳动合同规定》等相关法律法规,经过友好协商,于2025年月日在(用人单位所在地)签订。

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系电话:

家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方聘用乙方为本单位合同制职工,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止,共计年。合同期满后,双方协商一致可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)工作。具体工作内容和岗位职责详见《岗位说明书》,由甲方根据实际情况进行调整。

工作地点:

乙方同意根据甲方安排,工作地点为(具体地点)。

第三条工作时间

标准工时制:

乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

加班:

因工作需要,甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

基本工资:

乙方的基本工资为元/月,按月支付。

加班工资:

加班工资按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行,即:

(1)延长工作时间的,支付不低于基本工资1.5倍的工资;

(2)休息日工作的,支付不低于基本工资2倍的工资;

(3)法定节假日工作的,支付不低于基本工资3倍的工资。

奖金及其他补贴:

甲方根据乙方的工作表现和业绩,发放奖金及其他补贴。

第五条社会保险

社会保险的缴纳:

甲乙双方依法缴纳社会保险费,甲方负责代扣代缴乙方个人应缴纳的部分。

工伤保险:

甲方为乙方缴纳工伤保险费,乙方在工作中发生工伤事故,依法享受工伤保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

劳动保护:

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康。

工作环境:

甲方确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生标准。

第七条劳动纪律

遵守规章制度:

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度,服从管理。

职业道德:

乙方应当遵守职业道德,爱护甲方财产,不得从事任何有损甲方利益的行为。

保密义务:

乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。

第八条合同的解除

双方协商一致:

经双方协商一致,可以解除本合同。

甲方解除合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

乙方解除合同:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;

(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

(6)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第九条经济补偿

甲方解除合同:

甲方违反合同约定解除劳动合同的,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿金。

乙方解除合同:

乙方在本条第(1)项规定的情形下解除合同的,甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿金。

第十条培训

甲方提供的培训:

甲方为乙方提供必要的职业培训,乙方应当珍惜学习机会,努力提高职业技能。

培训费用:

如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方应当另行签订培训协议,约定服务期和违约金。

第十一条保密与竞业限制

保密义务:

乙方在合同期内及离职后,不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄

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