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2025国考上海移民管理局申论归纳概括必刷题及答案

一、归纳概括题（共5题，每题15分，共75分）

1.题目

阅读以下材料，概括当前上海市移民管理工作中面临的突出问题及其原因。

材料

近年来，上海市作为对外开放的前沿阵地，移民管理工作面临诸多挑战。首先，人才引进的“高门槛”现象依然存在，部分高层次人才的签证申请周期过长，影响了人才集聚效应。其次，留学生政策的落地衔接不畅，部分留学生因实习、就业等问题难以转化为长期居留身份，导致人才流失。再次，社区服务与移民管理的融合度不足，部分移民社区存在语言障碍、文化冲突等问题，影响了社区和谐。此外，数字化服务体系的覆盖面有限，部分老年人群体难以适应线上申请流程，存在“数字鸿沟”现象。究其原因，主要在于政策执行机制不够灵活、跨部门协作不足、基层服务能力薄弱等。

答案

当前上海市移民管理工作中面临的主要问题及原因如下：

问题

（1）人才引进“高门槛”现象突出，签证申请周期过长，影响人才集聚。

（2）留学生政策落地衔接不畅，实习、就业转化难，导致人才流失。

（3）社区服务与移民管理融合度不足，存在语言障碍、文化冲突等问题。

（4）数字化服务体系覆盖面有限，“数字鸿沟”现象明显，老年人群体服务不足。

原因

（1）政策执行机制不够灵活，缺乏针对性调整。

（2）跨部门协作不足，信息共享机制不完善。

（3）基层服务能力薄弱，资源投入不足。

解析

本题考查归纳概括能力，需准确提炼材料中的问题及原因。材料中明确指出人才引进、留学生政策、社区服务、数字化服务四个方面的问题，并分析了政策机制、跨部门协作、基层能力三个原因，答案需分条作答，逻辑清晰。

2.题目

阅读以下材料，概括上海市移民管理局在优化营商环境方面的主要举措及其成效。

材料

为提升营商环境，上海市移民管理局推出了一系列创新举措。一是简化外商投资企业人员签证申请流程，推行“一网通办”，将审批时限压缩至5个工作日内。二是建立人才引进“绿色通道”，对顶尖人才实行“即来即办”政策，大幅缩短居留许可审批周期。三是加强与企业、高校的联动，开展“移民政策进企业”活动，提供个性化咨询服务。四是优化留学生实习转就业服务，与多家企业合作提供实习岗位，并协助办理工作许可。五是推动“智慧移民”建设，开发移民管理服务平台，实现部分业务“秒批”功能。这些举措有效提升了企业满意度，促进了外籍人才集聚，2023年外商投资企业人员签证申请量同比增长20%，留学生转就业率提高15%。

答案

上海市移民管理局优化营商环境的主要举措及成效如下：

举措

（1）简化外商投资企业人员签证申请流程，推行“一网通办”，压缩审批时限。

（2）建立人才引进“绿色通道”，对顶尖人才实行“即来即办”政策。

（3）加强与企业、高校联动，开展“移民政策进企业”活动，提供个性化服务。

（4）优化留学生实习转就业服务，与企业合作提供实习岗位，协助办理工作许可。

（5）推动“智慧移民”建设，开发移民管理服务平台，实现部分业务“秒批”。

成效

（1）提升企业满意度，促进外籍人才集聚。

（2）外商投资企业人员签证申请量同比增长20%。

（3）留学生转就业率提高15%。

解析

本题要求概括举措与成效，需从材料中提取关键信息，分条列出举措，并对应说明成效。材料中明确列举了五项举措，并量化了成效，答案需简洁明了。

3.题目

阅读以下材料，概括上海市移民管理局在提升基层服务能力方面的主要做法。

材料

为加强基层服务，上海市移民管理局采取了一系列措施。一是加强基层窗口建设，在重点区域增设服务站，提升服务覆盖面。二是开展移民政策培训，对基层工作人员进行专业化培训，提高服务精准度。三是建立“移民服务热线”，提供24小时咨询服务，解决群众“急难愁盼”问题。四是推动“移民服务进社区”，组织志愿者开展政策宣讲、语言培训等活动，促进社区融合。五是优化线上服务平台，增设多语言界面，方便外籍人士自助办理业务。这些做法有效提升了基层服务效能，群众满意度达90%以上。

答案

上海市移民管理局提升基层服务能力的主要做法如下：

（1）加强基层窗口建设，增设服务站，提升服务覆盖面。

（2）开展移民政策培训，提高基层工作人员专业化水平。

（3）建立“移民服务热线”，提供24小时咨询服务。

（4）推动“移民服务进社区”，开展政策宣讲、语言培训等活动。

（5）优化线上服务平台，增设多语言界面，方便外籍人士自助办理。

解析

本题要求概括做法，需从材料中提炼关键信息，分条列出具体措施。材料中明确列举了五项做法，答案需逐条对应，逻辑清晰。

4.题题

阅读以下材料，概括上海市移民管理局在推进“智慧移民”建设方面的主要进展。

材料

上海市移民管理局积极推进“智慧移民”建设，取得显著进展。一是开发了“移民管理服务平台