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2025国考葫芦岛市纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

阅读给定材料，概括葫芦岛市在加强基层党风廉政建设过程中面临的主要问题。

答案

葫芦岛市在加强基层党风廉政建设过程中面临的主要问题包括：

（1）个别基层干部作风不实，存在形式主义、官僚主义现象，如对上级政策执行不力、对群众诉求漠不关心；

（2）基层监督机制不健全，村务监督委员会作用发挥不足，部分村务信息公开不及时，引发群众不满；

（3）廉政教育针对性不强，部分党员干部对党纪法规认识模糊，廉洁自律意识薄弱；

（4）基层腐败问题易发多发，如土地征收、工程款拨付等领域存在吃拿卡要行为；

（5）基层纪检监察力量不足，部分乡镇纪委人员编制短缺，监督力量难以覆盖所有领域。

解析

本题答案依据材料中关于基层党风廉政建设的具体案例和问题表述进行归纳，重点突出“问题导向”，避免主观臆断。答案分条列项，逻辑清晰，涵盖材料核心要点。

2.题目

根据给定材料，总结葫芦岛市开展廉政文化建设的主要做法。

答案

葫芦岛市开展廉政文化建设的主要做法包括：

（1）打造廉政文化阵地，通过建设廉政主题公园、廉政文化墙等方式，营造浓厚氛围；

（2）创新宣传形式，利用新媒体平台发布廉政微视频、开展线上知识竞赛，增强传播效果；

（3）开展廉政教育活动，组织党员干部参观廉政教育基地、开展警示教育大会，强化思想认识；

（4）结合地方特色，挖掘葫芦岛红色文化资源，创作廉政文艺作品，提升教育感染力；

（5）建立廉政文化示范点，选树先进典型，发挥榜样引领作用。

解析

答案紧扣材料中关于廉政文化建设的具体措施，分条列项，突出“做法类”归纳特点，避免与问题混淆。

3.题目

阅读给定材料，概括葫芦岛市在预防职务犯罪方面采取的监督措施。

答案

葫芦岛市在预防职务犯罪方面采取的监督措施包括：

（1）强化重点领域监督，对财政资金使用、项目招投标等环节开展专项检查，防止权力滥用；

（2）推行廉政风险防控，建立岗位廉政风险清单，明确监督责任，从源头上预防腐败；

（3）加强信息公开，推进政务透明，通过“一村一码”等平台公开村务、财务信息，接受群众监督；

（4）完善举报机制，设立廉政举报热线，对举报线索快速核查，形成震慑效应；

（5）开展廉政谈话，对重点岗位人员定期进行提醒谈话，筑牢思想防线。

解析

答案聚焦“监督措施”这一主题，结合材料中具体政策文件和案例，分条列举，逻辑严密，避免遗漏关键措施。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

结合给定材料，分析葫芦岛市在推进全面从严治党过程中，如何平衡“严管”与“厚爱”的关系。

答案

葫芦岛市在推进全面从严治党过程中，平衡“严管”与“厚爱”的关系主要体现在以下方面：

（1）坚持严管与教育并重，通过廉政培训、警示教育等方式，引导党员干部自觉遵守党纪法规，实现“不敢腐”“不能腐”；

（2）完善容错纠错机制，对因改革创新出现的失误，在符合政策规定的前提下给予容错，激发干部担当作为；

（3）加强人文关怀，在干部考核中兼顾工作实绩与个人成长，避免“一刀切”式监督，增强干部归属感；

（4）注重激励与约束结合，对表现优秀的党员干部予以表彰奖励，同时加大违纪违法惩处力度，形成正向引导；

（5）建立动态评估机制，根据干部实际表现调整管理方式，对有潜力的年轻干部予以更多机会，促进人才成长。

解析

答案从“严管”与“厚爱”的辩证关系入手，结合材料中的具体政策实践，分点阐述，逻辑清晰，体现政策平衡性。

2.题目

根据给定材料，分析葫芦岛市在推进“阳光政府”建设中，信息公开与保护个人隐私之间的矛盾如何解决。

答案

葫芦岛市在推进“阳光政府”建设中，解决信息公开与保护个人隐私矛盾的举措包括：

（1）明确信息公开范围，对涉及国家安全、商业秘密、个人隐私的信息依法不予公开，避免“一刀切”；

（2）推行“以公开为常态、不公开为例外”原则，除法定不予公开外，其余政府信息均应主动公开；

（3）建立信息甄别机制，由专人负责审核公开内容，确保不泄露敏感信息，如身份证号、家庭住址等；

（4）加强技术保障，利用大数据技术对公开信息进行脱敏处理，防止个人隐私被不当利用；

（5）畅通投诉渠道，对信息公开不当行为接受群众监督，及时纠正错误，完善制度。

解析

答案围绕“信息公开与个人隐私保护”这一矛盾展开，结合材料中的制度设计和案例，分条分析，体现政策科学性。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目

葫芦岛市某乡镇存在村级财务不透明、干部作风漂浮等问题，请提出3条具体整改措施。

答案

针对葫芦岛市某乡镇村级财务不透明、干部作风漂浮等问题，提出以下整改措施：

1.完善村级财务监管制度：

-建立“村账镇管”模式，由乡镇财政所统一审核村级财务，防止