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2025年吉林省兼职从业人员劳动合同书

本合同由以下双方于吉林省市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（兼职从业人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因业务发展需要，需雇佣兼职从业人员，乙方愿意为甲方提供兼职劳动服务，双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

第一条劳动合同期限

本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续订。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

2.2乙方工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的工作标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为非全日制用工，平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

3.2具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

第四条劳动报酬

4.1甲方支付乙方的劳动报酬不低于吉林省非全日制用工的最低工资标准，并按照约定的计薪方式支付。

4.2乙方的劳动报酬标准为：每小时元，或按月计算为元。

4.3甲方于每月日前以方式支付乙方劳动报酬。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和吉林省的相关规定，为乙方缴纳社会保险（如：工伤保险）。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动工具。

6.2乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

6.3甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方在工作中的安全与健康。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

7.2乙方不得进行任何损害甲方利益或违反职业道德的行为。

7.3乙方违反劳动纪律时，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第九条劳动争议

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2本合同的解释与执行，适用中华人民共和国法律法规及吉林省的相关规定。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日