原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年版短期合同工劳动合同模板
短期合同工劳动合同
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方协商一致，甲方同意雇佣乙方为短期合同工，乙方同意接受甲方的雇佣并履行相关工作职责，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计天（或个月）。本合同到期后，双方可以根据协商一致决定是否续签合同。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称）一职，具体工作内容和职责如下：
（1）负责（具体工作内容）；
（2）完成（具体任务）；
（3）遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理；
（4）按时完成甲方安排的其他工作。
2.2乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量地完成本职工作。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间根据甲方的安排执行，具体为：
（1）每日工作时间为小时，自时起至时止；
（2）每周工作时间为天，自日起至日止；
（3）如因工作需要，甲方有权安排乙方加班。加班时间超过小时的，甲方应按照相关法律法规支付加班费或安排补休。
3.2乙方应当严格遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到、早退或缺勤。
第四条劳动报酬
4.1甲方支付乙方的劳动报酬为（人民币/美元/其他）元/月（或日），具体支付标准为：
（1）基本工资：元/月（或日）；
（2）加班工资：按照相关法律法规和甲方规章制度执行；
（3）奖金、补贴等福利：根据乙方的工作表现和甲方的政策发放。
4.2甲方应当在每月日前支付乙方上月的劳动报酬。如遇特殊情况，甲方应提前与乙方协商并书面确认支付时间。
4.3乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。如当地最低工资标准调整，甲方应当相应调整乙方的劳动报酬。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方的有关规定执行。
5.2乙方享有国家法律法规规定的其他劳动福利，包括但不限于带薪年休假、节假日休息等。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件。
6.2甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方的工作环境进行检查。
6.3乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，不得违章操作，确保自身和他人的安全。
第七条劳动纪律
7.1乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动纪律、保密制度等。
7.2乙方应服从甲方的管理，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定处理，直至解除本合同。
7.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得将甲方的任何商业秘密和技术信息泄露给第三方。
第八条合同的解除或终止
8.1经双方协商一致，可以随时解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对
文档评论（0）