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2025年国考宁波税务局无领导小组讨论模拟题考官视角详解

一、情景模拟类（1题，10分）

题目：

假设你是一名宁波税务局青年干部，近期宁波市税务局接到群众举报，反映某餐饮企业通过虚开发票的方式骗取增值税留抵退税，且该企业长期存在偷税漏税行为。作为税务稽查小组的一员，领导要求你们在2小时内制定一份稽查方案，并在小组讨论中明确各自分工。请讨论并达成共识，记录关键分工及稽查步骤。

考官评分要点：

1.问题分析能力（3分）：能否快速抓住核心问题，识别关键线索。

2.协作分工合理性（4分）：分工是否明确、高效，是否考虑个人特长与职责匹配。

3.方案逻辑性（3分）：稽查步骤是否清晰、可行，是否兼顾合规性与效率。

二、观点碰撞类（2题，每题5分，共10分）

题目1：

近年来，宁波税务局推行“智慧税务”改革，利用大数据、区块链等技术提升征管效率。有人认为这会减少人工干预，降低稽查精准度；也有人认为技术手段能弥补人力不足，更利于公平执法。请就“智慧税务”对稽查工作的影响展开讨论，形成统一意见。

题目2：

宁波某企业因疫情暂时停产，申请延期申报纳税，但部分税务干部认为应严格按政策执行，避免“放水”；另一些人则主张灵活处理，减轻企业负担。请讨论如何在政策刚性与人性化之间找到平衡点。

考官评分要点：

1.辩证思考能力（2分）：能否全面分析利弊，不偏激。

2.说服与倾听（2分）：能否有效表达观点，并尊重他人意见。

3.共识达成效率（1分）：小组是否能在规定时间内形成结论。

三、问题解决类（3题，每题6分，共18分）

题目1：

宁波税务局发现某跨境贸易企业利用增值税发票“虚列成本”进行避税，但该企业擅长利用法律漏洞，稽查难度较大。请讨论如何突破稽查难点，并制定应对策略。

题目2：

某社区反映，周边小规模纳税人通过“现金交易+虚开发票”逃避监管，但税务执法受限于人力与取证难度。请讨论如何创新监管方式，提高打击效果。

题目3：

宁波税务局计划开展“税法宣传月”活动，但往年效果平平，群众参与度低。请讨论如何创新宣传形式，提升政策知晓率。

考官评分要点：

1.创新思维（2分）：能否提出非传统解决方案。

2.可行性分析（2分）：方案是否结合宁波地域特点（如外贸、小微企业多）。

3.团队协作（2分）：是否能有效分工，共同推进方案。

四、角色扮演类（1题，8分）

题目：

宁波税务局接到举报，某房地产开发商通过“虚开发票+虚增成本”骗取企业所得税退税。假设你是稽查组负责人，需协调税务、公安、住建等部门联合办案。请讨论如何有效协调跨部门协作，并明确各方职责。

考官评分要点：

1.领导力与协调能力（4分）：能否清晰分配任务，推动跨部门协作。

2.法律与政策熟悉度（3分）：是否了解相关法律法规（如《税收征管法》《反洗钱法》）。

3.风险意识（1分）：是否考虑执法过程中的合规风险。

五、政策理解类（1题，7分）

题目：

2024年宁波税务局推出“首违不罚”清单，对情节轻微、主动改正的纳税人免于处罚。有人认为这会纵容违法行为，也有人认为能优化营商环境。请结合宁波经济特点（如民营经济发达），讨论该政策的影响及改进建议。

考官评分要点：

1.政策解读深度（3分）：是否理解政策背景与目的。

2.结合地域实际（2分）：能否联系宁波中小微企业多的情况。

3.建言献策合理性（2分）：改进建议是否具有可操作性。

答案与解析

一、情景模拟类（10分）

参考分工与方案：

-组长（1人）：统筹进度，协调分歧，确保按时完成方案。

-政策研究员（1人）：核查虚开发票认定标准，搜集相关案例。

-技术分析员（1人）：利用大数据分析企业资金流向，寻找疑点。

-文书记录员（1人）：整理稽查步骤，撰写报告框架。

稽查步骤：

1.初步核实：核对举报材料，确认虚开发票数量与金额。

2.资金穿透：追溯发票流向，排查关联企业。

3.现场检查：检查账簿、合同等，确认偷税证据。

4.依法处理：拍摄证据，告知企业处罚依据，限期整改。

解析：

-分工需体现税务稽查专业性，如技术分析员需熟悉宁波电子发票系统。

-方案需结合宁波外贸企业多的特点，关注跨境虚开发票风险。

二、观点碰撞类（10分）

题目1“智慧税务”：

统一意见参考：

-承认技术手段能提升效率，但需加强人工复核，避免数据误判。

-建议在宁波试点“人机协作”稽查模式，逐步推广。

题目2“政策灵活性”：

统一意见参考：

-设定“三审机制”：企业自查、社区证明、税务评估，符合条件的可延期申报。

-宁波可借鉴上海“疫情期间税收优惠政策清单”，细化操作指南。

解析：

-观点碰撞类需避免极端化，强调“技术+人性”平衡。

-结合宁