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2025年焊接技术工人就业培训合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就焊接技术工人就业培训事宜，达成如下协议：

**第一条合同双方信息**

甲方（培训机构）：名称____________，地址____________，法定代表人____________，联系电话____________。

乙方（学员）：姓名____________，性别____________，身份证号码____________，地址____________，联系电话____________。

**第二条合同目的**

甲方为乙方提供焊接技术培训，使乙方掌握焊接技能，提高就业能力，乙方通过培训获得相应技能认证，并就业于相关岗位。

**第三条培训内容与方式**

1.培训内容：包括但不限于焊接理论、实操技能、安全生产知识、职业素养等。

2.培训方式：采用理论授课、实操训练、模拟操作等方式。

**第四条培训期限**

培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

**第五条费用及支付方式**

1.培训费用总额为____________元，包括培训费、教材费、认证费等。

2.乙方应于____年____月____日前向甲方支付全部培训费用。支付方式为____________（现金/银行转账/其他）。

**第六条甲方的权利义务**

1.甲方有权按照培训计划提供培训服务，确保培训质量。

2.甲方应提供必要的培训场地、设备、教材及师资力量。

3.甲方应负责乙方培训期间的考核与认证工作。

**第七条乙方的权利义务**

1.乙方有权获得与培训内容相符的技能培训及认证。

2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。

3.乙方应保证培训期间的人身安全，遵守安全生产规定。

**第八条履行期限**

1.甲方应按合同约定提供培训服务，确保培训质量。

2.乙方应按约定完成培训，达到培训目标。

**第九条违约责任**

1.若甲方未能按时提供培训服务，应退还乙方已支付的部分或全部培训费用。

2.若乙方未能按时参加培训或中途退出，已支付的培训费用不予退还。

**第十条争议解决**

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十一条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________

日期：____年____月____日