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财务人员雇佣协议

协议编号：\h协议编号

甲方（雇主）：[公司名称]

注册地址：[公司注册地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，需要招聘一名财务人员；乙方具有从事财务工作的能力和经验，愿意受聘于甲方，双方经友好协商，就乙方受雇于甲方担任财务人员事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为[有固定期限/无固定期限]劳动合同。

有固定期限：从[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止。

无固定期限：从[起始年]年[起始月]月[起始日]日起，直至乙方出现本合同第十二条规定的情形或双方协商一致解除本合同为止。

1.2试用期：本合同包含试用期[试用期月数]个月，自[试用期起始年]年[试用期起始月]月[试用期起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止。

试用期内工资为[试用期工资标准]元/月。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力，在试用期满前决定是否正式录用乙方。若不予录用，甲方应书面通知乙方，并支付乙方试用期内已实际工作的工资。

第二条工作内容和工作地点

2.1工作内容：乙方的职位为财务人员，主要工作内容包括但不限于：

负责公司日常账务处理、记账、核算工作。

编制公司财务报表、税务报表及相关财务报表。

负责公司税务申报和缴纳工作。

协助公司进行成本核算、预算编制和执行等工作。

完成甲方安排的其他与财务相关的工作。

2.2工作地点：甲方所在地为[工作地点详细地址]。乙方可根据甲方工作需要，在[允许的范围内变动工作地点]。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

标准工时制：每日工作[工作小时数]小时，每周工作[每周工作小时数]小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

综合计算工时制：以[周期]为周期综合计算工时，工资按实际工作时间比例支付。

不定时工作制：工作时间不受固定标准工作时间限制，甲方应采用综合计算方法考核沸水中饮用水。

3.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家及地方相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

正式录用后工资为[基本工资]元/月+[绩效工资/奖金]元/月（或具体绩效/奖金计算方式）。

试用期工资为[试用期工资标准]元/月。

4.2工资支付：

工资按月支付，于每月[支付日期]前发放。甲方应将工资通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：[开户银行名称]

账户名称：[雇员姓名]

账号：[银行账号]

4.3工资调整：甲方根据公司经营状况、乙方工作表现及当地经济发展水平，有权对乙方工资进行合理调整。调整办法由甲方制定并公示。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

5.3甲方根据公司实际情况，为乙方提供[公司提供的福利待遇，如补充医疗保险、节日福利等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程。

6.2甲方应对乙方进行上岗前的安全卫生教育和培训，增强乙方安全卫生意识和自我保护能力。

6.3乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，防止职业病的发生。

第七条培训

7.1甲方根据工作需要和乙方的能力，可以安排乙方参加各种职业技能培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身业务能力。

7.3经双方协商一致，可以签订专项培训协议，明确培训内容、培训费用、服务期及违约责任等。

第八条保密义务

8.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露给任何第三方。

8.2甲方的商业秘密包括但不限于：财务数据、客户信息、经营策略、技术资料等。

8.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第九条竞业限制

第十条合同的变更、解除和终止

10.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

10.2发生下列情形之一，本合同可以解除：

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任的。

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