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2025年建筑工程简化版劳动合同样本

合同编号：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方依法自愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，并结合本工程实际情况，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容以本工程需求为准。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方的工作地点为（具体地点）。如因工程需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第三条工作时间

乙方的工作时间为小时制，每周工作天，具体工作时间根据工程进度和施工安排确定。

乙方的加班时间由甲方安排并记录，加班报酬按照国家法律法规和甲方的规定执行。

甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

甲乙双方约定，乙方的月工资为人民币元（大写：）。该工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等组成部分。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。

乙方在试用期的工资标准为本条第1款约定工资的%。

甲方根据乙方的工作业绩、贡献以及单位的经济效益，可以调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险

甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有依法解除劳动合同后获得失业保险待遇的权利。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程，服从甲方的安全管理，佩戴和使用劳动防护用品。

甲方应依法安排乙方进行职业健康检查，保障乙方的健康和安全。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方不得利用工作之便进行任何形式的商业贿赂、徇私舞弊或其他违法乱纪行为。

乙方违反劳动纪律，甲方有权根据其规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并采用书面形式确认后方可生效。

在合同期限内，若符合《劳动合同法》规定的情形，双方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危订立本合同；

（5）乙方因打架斗殴、酗酒闹事等行为被公安机关处理；

（6）法律法规规定的其他情形。

合同终止的情形：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除劳动合同；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

甲方不得违法解除或终止劳动合同。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

乙方在本合同期内享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇，具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以协商解决，并