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旷工保证书规范范文合集

前言

在职业生涯中，严格遵守劳动纪律是每一位职场人应尽的基本义务。然而，有时因不可预见的突发状况或个人一时的疏忽，可能会发生旷工行为。旷工不仅影响个人工作进度与职业信誉，更可能对团队协作及单位整体运营造成不良影响。在此情况下，一份态度诚恳、内容详实、格式规范的旷工保证书，是向单位表达歉意、承认错误并承诺改进的重要方式。本合集旨在提供几类常见情境下的旷工保证书规范范文，供有需要的同仁参考。请注意，范文仅为通用模板，具体撰写时需结合实际情况进行调整，务必保证内容的真实性与反思的深刻性。

旷工保证书规范范文

（一）因突发情况旷工保证书

尊敬的[领导称谓/部门名称]：

本人[本人姓名]，系[所在部门]员工，职位为[本人职位]。现就本人于[具体日期，如X月X日]未能正常到岗上班一事，向单位及领导作出深刻检讨和郑重保证。

[X月X日]，本人因[简述突发情况，如：突发急性疾病，需立即就医并遵医嘱休息；或家中遭遇紧急且必须本人到场处理的事务]，导致未能提前向单位履行请假手续，亦未能及时与领导或同事取得有效联系通报情况，造成了旷工一天的事实。

事后，我深刻认识到，无论何种原因，旷工行为本身均违反了单位的考勤管理制度，不仅影响了当日本人负责的[简述可能影响的具体工作，如：XX项目的前期准备工作/日常XX事务的处理]，也可能给部门的整体工作安排带来不便，对此我深感愧疚与自责。单位的规章制度是保障正常工作秩序的基石，任何个人原因都不应成为违反制度的借口。

为杜绝此类事件再次发生，我郑重保证：

1.今后将更加严格要求自己，强化时间观念和纪律意识，坚决遵守单位的各项规章制度。

2.若未来不幸再遇类似突发紧急情况，将尽最大可能第一时间通过电话、微信等方式向直属领导汇报，并在事后及时补办请假手续，力求将对工作的影响降至最低。

3.我将以此次事件为戒，更加全身心投入工作，努力完成各项工作任务，以实际行动弥补此次过失。

恳请领导能给我一个改过自新的机会。对于此次旷工给单位带来的不便，我再次表示最诚挚的歉意。

此致

敬礼！

保证人：[本人姓名]

[具体日期，年/月/日]

（二）因个人过失旷工保证书

尊敬的[公司领导/人力资源部]：

本人[本人姓名]，身份证号[此处可省略或按单位要求填写]，系[公司名称][所在部门]的一名员工，岗位为[本人岗位]。我怀着无比愧疚和懊悔的心情，就本人于[起始日期]至[结束日期，如仅一天则写同一日期]期间无故旷工[天数]天的严重错误行为，向公司作出深刻的书面检讨和保证。

此次旷工的原因，完全是由于我个人的[具体原因，需诚恳反思，如：纪律观念淡薄，未能妥善安排个人事务与工作的关系；或抱有侥幸心理，认为短时间旷工不会被发现；或纯粹因个人私事处理不当而擅自离岗]。在旷工期间，我没有履行任何请假手续，也没有与任何同事或领导进行工作上的交接和说明，这种行为是极其不负责任的。

我深知，这种无视公司规章制度的行为，不仅严重违反了《员工手册》中关于考勤管理的规定，更是对工作的不负责，对领导信任的辜负。我的旷工行为，可能导致了[具体影响，如：某项工作的延误、同事需额外分担我的工作压力、影响了团队的整体协作效率等]，给公司的正常运营和团队氛围带来了负面影响。对此，我进行了深刻的自我反思，认识到自身在思想上存在严重的不足，缺乏应有的职业素养和敬业精神。

经过此次事件的教训，我已痛定思痛，并作出如下保证：

1.深刻反思，端正态度：我将认真学习公司的各项规章制度，特别是考勤管理规定，深刻理解其重要性，并将其内化于心，外化于行。

2.严守纪律，杜绝再犯：我向公司保证，从今往后，我将严格遵守公司的考勤制度，做到不迟到、不早退、不无故旷工。如有特殊情况需要请假，必定严格按照公司规定的流程提前办理。

3.积极补救，努力工作：我将以加倍的努力投入到后续的工作中，认真完成各项工作任务，确保工作质量，力求用实际工作成绩来弥补我的过错，回报公司的信任。

我知道，我的保证不能仅仅停留在书面上，更要落实到行动中。恳请领导和同事们对我进行监督。对于我的此次严重过失，我愿意接受公司依照相关规定作出的任何处理决定。

检讨人：[本人姓名]

[具体日期，年/月/日]

撰写旷工保证书的要点提示

1.态度诚恳：正视自己的错误，表达出真切的歉意和愧疚之情。

2.原因清晰：简要、真实地说明旷工原因，避免推诿或编造。对于个人主观原因造成的旷工，更应深刻剖析。

3.认识深刻：阐述对旷工行为危害性的认识，包括对个人、团队及单位的影响。

4.措施具体：提出切实可行的改进措施和保证，表明改正错误的决心和行动方案。

5.格式规范：遵循一般书信的格式，语言得体，字迹工整（如手写）或排版清晰（如打印）。

6.及时提交：在意识到