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2025企业与我公司解除或终止劳动合同协议书

本协议由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（公司）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方已建立劳动关系，并订立了劳动合同（以下简称“原合同”），现因（具体原因，如：协商一致、劳动合同期满、劳动合同解除等），双方经友好协商，一致同意解除或终止原劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

第一条协议依据

1.1本协议基于《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，并结合甲乙双方的实际circumstances（具体情况）签订。

1.2双方同意，自本协议签订之日起，原劳动合同自动解除或终止，双方不再履行原合同中的权利和义务。

第二条协议内容

2.1协议生效

本协议自签订之日起生效，双方劳动关系自年月日起解除或终止。

2.2解除或终止原因

2.2.1甲乙双方协商一致同意解除或终止劳动合同。

2.2.2原劳动合同到期，双方不再续签。

2.2.3其他依法或依合同约定情形，导致劳动合同解除或终止。

2.3双方确认

2.3.1乙方已知悉并确认，其在甲方的工作期间的所有工资、奖金、福利等均已结清，且无任何未了事宜。

2.3.2甲方已依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金至年月日止。

2.3.3甲乙双方确认，截至本协议签订之日，双方不存在任何劳动争议或纠纷。

第三条经济补偿

3.1根据《劳动合同法》及相关法律法规规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金（以下简称“补偿金”），具体金额为人民币元（大写：）。该补偿金已充分考虑乙方的工作年限、岗位性质及相关法律规定。

3.2甲方应于本协议签订后日内通过银行转账或其他合法方式支付上述补偿金至乙方指定账户：

户名：

开户银行：

银行账号：

3.3乙方确认，收到上述补偿金后，不得以任何理由要求甲方支付其他费用或补偿。

第四条未结事项

4.1本协议签订前，双方确认已结清所有工资、奖金、福利及其他应付款项，包括但不限于：

工资：已支付至年月日；

未休年假工资：已支付元；

加班费：已支付元；

奖金或其他福利：已支付元。

4.2本协议签订后，若发现有未结事项，双方同意另行协商解决，但不影响本协议的效力。

第五条协商一致

5.1甲乙双方确认，本协议是双方真实意思表示，且符合相关法律法规规定，双方均自愿履行本协议项下的义务。

5.2本协议的签订，已充分考虑到双方的利益和权益，达成了公平、合理的安排。

第六条协议的生效和送达

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本协议的任何通知或送达，均可通过以下方式完成：

甲方地址：

乙方地址：

第七条其他条款

7.1保密义务

乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，不得以任何形式向第三方披露。

7.2竞业限制

如原劳动合同中有竞业限制条款，则双方仍应遵守该条款，乙方承诺在协议签订后个月内不在与甲方存在竞争关系的单位工作。

7.3档案和社会保险关系转移

甲方承诺在本协议签订后日内，为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

7.4争议解决

如因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）