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2025新星教育幼儿园聘用教师合同

本合同由以下双方于年月日在市区签订：

甲方（聘用方）：幼儿园（以下简称“甲方”），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方（受聘方）：（以下简称“乙方”），身份证号码：，地址：，联系电话：。

鉴于乙方具备相应的教师资格和教育背景，并愿意受聘于甲方从事幼儿园教育工作，甲方愿意聘用乙方为幼儿园教师。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与要求

乙方受聘于甲方担任幼儿园教师，具体负责班级的教育教学工作。

乙方应按照甲方的安排，履行幼儿园教师的岗位职责，完成教育教学任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参加幼儿园的教研活动和培训，不断提升自身的教育教学水平。

第三条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据幼儿园的作息时间确定。

乙方在幼儿园的寒暑假期间享受带薪休假，具体休假天数按照国家有关规定和幼儿园的实际情况执行。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为每月人民币元，试用期间工资为正式工资的%，即人民币元。

甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。

乙方在岗期间享有绩效奖金、节日补贴、带薪年假等福利待遇，具体标准根据甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方享有依法应享受的社会保险待遇，具体待遇标准按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，爱护幼儿园的设施设备，维护幼儿园的声誉。

乙方在工作中应尊重幼儿，关心幼儿的成长，不得有任何体罚或变相体罚幼儿的行为。

乙方不得在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

乙方未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事第二职业。

第七条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，或因乙方的过错导致幼儿园受到损害或损失的，甲方有权解除合同。

乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除合同。

本合同期满后，双方如无异议，可续订合同。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的条款，致使本合同无法履行或给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

乙方违反本合同的保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

乙方签字：

签订日期：年月日