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2025国考南京市信息技术岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

南京市近年来大力推进智慧城市建设，但在信息技术应用过程中，部分市民反映存在数字鸿沟、数据安全风险、系统兼容性差等问题。请根据给定材料，概括市民反映的主要问题及其原因，并简述南京市应对这些问题的现有举措。

答案（15分）：

市民反映的主要问题及其原因：

（1）数字鸿沟问题：部分老年人、残疾人等群体因年龄、身体状况等因素，难以适应智能化设备操作，导致信息获取能力不足。原因在于：公共服务数字化程度高，但缺乏针对性培训和辅助工具；社会对数字技能教育的重视程度不够。

（2）数据安全风险：智慧城市建设中数据采集、传输、存储环节存在漏洞，易引发信息泄露、滥用等问题。原因在于：数据监管体系不完善，企业主体责任落实不到位；相关法律法规滞后于技术发展。

（3）系统兼容性差：不同部门智慧平台之间数据标准不统一，导致信息孤岛现象严重，影响协同效率。原因在于：缺乏顶层设计和统一规划，技术标准制定滞后；部门间协作机制不健全。

南京市现有举措：

（1）开展“数字素养提升行动”，针对老年人等群体提供智能手机培训课程，设置“爱心服务点”提供技术支持；

（2）出台《南京市个人信息保护条例》，加强数据安全监管，对违规企业进行处罚；

（3）建立跨部门数据共享平台，制定统一技术标准，推动政务系统互联互通。

解析：

本题考查考生对材料信息的归纳概括能力，需结合问题、原因、对策三方面展开，逻辑清晰，语言精炼。答案需紧扣材料，避免主观臆断。

2.题目（15分）：

材料显示，南京市部分企业因数字化转型面临人才短缺、技术更新慢、资金投入不足等挑战。请概括企业数字化转型面临的主要困难，并分析其背后的深层次原因。

答案（15分）：

企业数字化转型面临的主要困难：

（1）人才短缺：缺乏既懂技术又懂业务的管理人才，现有员工数字化技能不足。

（2）技术更新慢：传统企业技术架构老化，难以快速适配新兴技术（如人工智能、大数据）。

（3）资金投入不足：中小企业因抗风险能力弱，对数字化改造投资犹豫；大型企业则存在资金分配不均问题。

（4）转型意识薄弱：部分企业仍依赖传统管理模式，对数字化转型的必要性认识不足。

深层次原因：

（1）教育体系滞后：高校专业设置与市场需求脱节，数字化人才培养速度跟不上行业发展。

（2）政策支持不足：政府对中小企业的数字化补贴力度不够，融资渠道有限。

（3）行业竞争加剧：传统企业面临新兴科技企业的冲击，被迫加速转型但缺乏经验。

解析：

本题需区分“问题”与“原因”，避免混淆。答案需结合材料中的企业案例，突出地域性和行业性。

3.题目（15分）：

材料提到，南京市智慧交通系统在高峰时段仍存在拥堵、信号灯配时不合理等问题。请概括这些问题，并分析其背后的管理短板。

答案（15分）：

智慧交通系统存在的问题：

（1）高峰时段拥堵：实时路况监测与动态调控能力不足，导致交通流量分配失衡。

（2）信号灯配时不当：传统信号灯机制未结合车流量数据优化，效率低下。

（3）多部门协同不足：交管、城管、公交等部门数据未共享，影响应急响应速度。

管理短板：

（1）数据采集能力不足：交通监测设备覆盖面有限，数据分析精度低。

（2）技术更新滞后：智慧交通系统未引入人工智能预测模型，缺乏前瞻性规划。

（3）体制机制僵化：跨部门协作流程繁琐，缺乏统一指挥平台。

解析：

本题强调“管理短板”，答案需结合技术与管理双重维度，体现系统性思维。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

4.题目（20分）：

材料指出，南京市在推进“数字乡村”建设过程中，部分偏远地区因网络基础设施薄弱、信息人才流失等问题，导致智慧农业、电商扶贫等政策效果有限。请分析这些问题的深层矛盾，并提出解决思路。

答案（20分）：

深层矛盾：

（1）城乡发展不平衡：农村地区网络覆盖率和数字化基础设施落后于城市，形成“数字落差”。

（2）人才流失严重：年轻人因就业机会少、薪资低而外流，农村留守群体老龄化加剧，数字化能力不足。

（3）政策落地难：中央政策在基层执行时被“一刀切”，未结合当地实际需求，导致资源浪费。

解决思路：

（1）加大农村网络基建投入，推广5G基站和卫星互联网，降低接入成本；

（2）实施“数字人才回流计划”，提供创业补贴和职业培训，吸引年轻人返乡；

（3）精准施策，针对不同地区开发定制化智慧农业平台，结合电商、直播等模式拓宽农产品销售渠道。

解析：

本题需从“矛盾”入手，避免泛泛而谈。解决思路要具有可操作性，体现政策针对性。

5.题目（20分）：

材料显示，南京市在智慧医疗建设中存在“数据孤岛”“诊疗效率低”等问题。请分析这些问题对医疗服务体系的影响，并提出优化建议