防汛应急用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用工单位）：__________________________

乙方（用工个人）：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方因防汛应急用工需求，乙方提供防汛应急用工服务，达成如下协议：

一、用工时间

1.本合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方应按照甲方的要求，在合同约定的时间内提供防汛应急用工服务。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在防汛期间，协助甲方完成以下工作：

（1）巡查、监测、报告汛情；

（2）抢险、救援、疏散群众；

（3）维护交通、通讯、电力等基础设施；

（4）其他防汛应急工作。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的工作调度，确保完成各项工作任务。

三、工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在防汛期间，到指定的工作地点提供防汛应急用工服务。

2.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和保障。

四、工作报酬

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方防汛应急用工的工资报酬。

2.乙方在合同期间的工作报酬为：每月____元，共计____元。

3.甲方应在每月____日前，将乙方当月工资支付给乙方。

五、劳动保护与福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全防护用品。

2.甲方应确保乙方在防汛期间的人身安全，如发生意外事故，甲方应依法承担相应的责任。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险。

六、违约责任

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离岗、脱岗或拒绝执行工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付乙方工资报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同维护防汛工作的顺利进行。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康状况证明；

3.乙方相关技能证书复印件。

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方防汛应急用工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方组织的防汛应急队伍中工作，服从甲方的统一安排和管理。

2.乙方工作内容主要包括：防汛巡查、应急处置、物资搬运、人员疏散等。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保防汛工作顺利进行。

二、工作时间

1.防汛应急用工期间，乙方的工作时间为24小时制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方在防汛应急用工期间，如遇特殊情况需休息，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可休息。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的防汛应急区域。

2.乙方应按照甲方的要求，及时到达指定的工作地点，参加防汛应急工作。

四、劳动报酬

1.乙方在防汛应急用工期间的工资标准为：____________________元/天。

2.乙方工作期间，甲方提供必要的食宿及交通补贴。

3.乙方完成防汛应急工作任务后，甲方应及时支付乙方工资。

五、保险福利

1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为：____________________元。

2.乙方在防汛应急用工期间，如发生意外伤害，由保险公司按照保险合同约定进行赔偿。

3.乙方在工作期间，甲方负责提供必要的安全防护用品。

六、合同期限

1.本合同期限为：____________________天。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的安全保障，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商