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2025国考石家庄市人力资源岗位申论预测卷及答案
第一部分：阅读理解（共3题，每题20分，满分60分）
题目一（20分）：阅读下列材料，回答问题。
近年来，石家庄市高度重视人力资源发展，不断优化人才政策，完善人才服务体系，积极构建人才高地。2024年，石家庄市出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，提出了一系列支持人才发展的具体措施，包括加大人才引进力度、优化人才评价机制、完善人才服务保障等。同时，石家庄市还积极推进人才与产业融合发展，通过建立人才创新创业基地、搭建产学研合作平台等方式，为人才提供广阔的发展空间。然而，在人才发展中也存在一些问题，如人才结构不合理、人才流失严重、人才服务保障不到位等。
问题：根据上述材料，分析石家庄市人才发展中存在的主要问题，并提出相应的对策建议。（要求：条理清晰，逻辑严谨，字数不超过400字）
题目二（20分）：阅读下列材料，回答问题。
当前，石家庄市正处于产业转型升级的关键时期，迫切需要大量高素质人才支撑。然而，人才引进难、留人难的问题依然突出。一方面，石家庄市产业结构以传统产业为主，新兴产业发展相对滞后，对人才的吸引力不足。另一方面，石家庄市人才服务保障体系不够完善，人才住房、医疗、教育等配套设施相对滞后，难以满足人才的需求。此外，石家庄市人才评价机制还不够科学，存在“唯学历、唯职称、唯论文”等问题，不利于人才的脱颖而出。
问题：根据上述材料，分析石家庄市人才引进难、留人难的主要原因，并提出相应的对策建议。（要求：问题分析透彻，对策建议具有针对性，字数不超过400字）
题目三（20分）：阅读下列材料，回答问题。
石家庄市某企业通过实施人才强企战略，取得了显著成效。该企业建立了完善的人才培养体系，通过内部培训、外部学习等方式，不断提升员工的能力和素质。同时，该企业还建立了科学的人才评价机制，通过绩效考核、民主评议等方式，客观评价员工的业绩和贡献。此外，该企业还注重人才激励，通过薪酬激励、股权激励等方式，激发员工的积极性和创造性。该企业的成功经验为其他企业提供了借鉴。
问题：根据上述材料，分析该企业人才工作的成功经验，并提出对其他企业人才工作的启示。（要求：分析深入，启示具有指导意义，字数不超过400字）
第二部分：综合分析（共2题，每题25分，满分50分）
题目四（25分）：石家庄市某工业园区通过实施人才引进计划，吸引了大量高层次人才和企业入驻。然而，在人才引进过程中也出现了一些问题，如人才与企业需求不匹配、人才流失严重等。请你结合材料，分析人才引进过程中存在的问题，并提出相应的对策建议。（要求：问题分析透彻，对策建议具有针对性，逻辑严谨，字数不超过500字）
题目五（25分）：石家庄市某高校通过校企合作，为学生提供了大量的实习和就业机会。然而，在合作过程中也出现了一些问题，如企业对学生的需求不明确、学生对企业的认知不足等。请你结合材料，分析校企合作过程中存在的问题，并提出相应的对策建议。（要求：问题分析透彻，对策建议具有针对性，逻辑严谨，字数不超过500字）
第三部分：提出对策（共1题，30分）
题目六（30分）：石家庄市某社区通过开展就业援助活动，帮助了大量就业困难人员。然而，在活动开展过程中也出现了一些问题，如就业信息不畅通、就业培训不到位等。请你结合材料，提出解决上述问题的具体对策。（要求：对策具体可行，有针对性，逻辑严谨，字数不超过600字）
第四部分：应用文写作（共1题，30分）
题目七（30分）：假设你是石家庄市某人力资源服务机构的工作人员，请根据以下材料，撰写一份关于石家庄市人才服务工作的宣传手册。（要求：内容全面，语言流畅，格式规范，字数不超过800字）
材料：近年来，石家庄市高度重视人才服务工作，不断优化人才服务环境，提升人才服务水平。石家庄市建立了人才服务中心，为人才提供就业、培训、创业等方面的服务。同时，石家庄市还积极推进人才服务标准化建设，制定了人才服务规范，提升了人才服务的质量和效率。此外，石家庄市还注重人才服务信息化建设，开发了人才服务信息系统，为人才提供便捷的服务。
第五部分：文章论述（共1题，40分）
题目八（40分）：当前，石家庄市正处于产业转型升级的关键时期，人才在推动经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。请你结合实际，围绕“人才在石家庄市经济社会发展中的作用”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点明确，论据充分，结构完整，语言流畅，字数在1000-1200字之间）
答案及解析
第一部分：阅读理解
题目一（20分）答案：
问题：石家庄市人才发展中存在的主要问题包括：人才结构不合理，高层次人才和技能型人才不足；人才流失严重，特别是优秀人才流向一线城市；人才服务保障不到位，人才住房、医
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