- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年医院护士专业培训与薪酬合同
甲乙方:
第一条培训内容与期限
1.1甲方向乙方提供护士专业培训,培训内容主要包括护理基础知识、临床护理技能、护理管理等。
1.2培训期限为______个月。
第二条薪酬待遇
2.1乙方在培训期间,甲方应按照国家规定支付乙方工资,工资标准为______元/月。
2.2乙方在培训期间,甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.3乙方在培训期间,甲方应按照国家规定支付乙方带薪年休假、病假等福利待遇。
第三条培训考核与结业
3.1甲方应对乙方进行定期考核,考核内容包括理论知识和实际操作能力。
3.2乙方在培训期间,应按照甲方要求参加考核,考核合格者可获得培训结业证书。
3.3乙方在培训期间,如因个人原因导致考核不合格,甲方有权终止培训协议,并按照约定支付乙方相应的赔偿。
第四条合同解除与终止
4.1甲方有下列情形之一的,可以解除培训协议:
(1)乙方严重违反培训规定,经教育仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
4.2乙方有下列情形之一的,可以解除培训协议:
(1)甲方未按照约定支付工资或者未按规定缴纳社会保险的;
(2)甲方提供的工作条件、劳动保护或者工作环境不符合国家规定,严重影响乙方身心健康和正常工作的;
(3)乙方在培训期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
4.3合同解除或终止后,甲方应按照约定支付乙方相应的赔偿。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反培训规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。
第七条其他
7.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________________
法定代表人(或负责人):____________________
乙方(签字):________________________
签订日期:____年____月____日
原创力文档


文档评论(0)