2025年会计师培训服务合同范本（含会计实务+税务处理+常见风险提醒）.docVIP

2025年会计师培训服务合同范本（含会计实务+税务处理+常见风险提醒）

第一部分：适用场景说明

本合同适用于学员（个人或企业团体）与提供会计师培训服务的机构或个人之间，就2025年开展包含会计实务、税务处理以及常见风险提醒等内容的培训服务所订立的合同场景。当学员有提升会计专业技能，学习最新会计实务操作、税务处理方法以及了解行业常见风险等需求，与培训方达成培训合意时，可使用本合同明确双方权利义务。

第二部分：完整文书模板

2025年会计师培训服务合同

甲方（学员）：[学员XX/企业名称]（填写自然人XX需与XXX一致，企业填写全称）

XX/统一社会信用代码：[具体号码]（自然人填XX，企业填统一社会信用代码）

联系方式：[XXX/电子邮箱]（确保能有效联系）

地址：[详细居住地址/企业注册地址]

乙方（培训方）：[培训机构名称/培训个人XX]（培训机构填全称，个人填XX）

统一社会信用代码/XX：[具体号码]（机构填代码，个人填XX）

联系方式：[XXX/电子邮箱]

地址：[详细办公地址/居住地址]

鉴于甲方有参加会计师培训的需求，乙方具备相应的培训资质和能力，双方经友好协商，达成如下合同条款：

一、培训内容

（一）会计实务

1.涵盖2025年最新会计准则下的账务处理，包括但不限于企业日常经济业务（如采购、销售、费用报销等）的会计分录编制、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与分析。

2.特殊业务会计处理，如企业合并、债务重组、非货币性资产交换等业务的会计核算方法讲解与案例分析。

（二）税务处理

1.2025年最新税收政策解读，包括增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策变化及适用范围。

2.纳税申报实务操作，如增值税一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程、企业所得税季度与年度申报操作，以及相关税务资料的准备与填报。

（三）常见风险提醒

1.会计核算风险，如收入确认不准确、成本费用分摊不合理等可能导致的财务报表失真风险及防范措施。

2.税务风险，如偷税漏税（纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税）、虚开发票（为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票）等违法行为的法律后果及如何通过合规税务处理避免。

3.行业监管风险，介绍会计行业监管动态，如审计检查、税务稽查等监管活动的重点关注事项及企业应对方法。

二、培训方式与时间安排

（一）培训方式

1.面授培训：在[具体培训地点]（详细到房间号等）进行现场授课，每次授课时长[X]小时，具体课程表见附件一。

2.线上培训：通过[线上平台名称]（如腾讯会议、钉钉等）进行直播授课，学员可在线提问互动，课程结束后提供课程回放，保存期限为[X]个月。

（二）时间安排

培训周期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]课时。具体每周授课时间为[具体星期几及时间段]（如每周一、三、五晚上7点9点）。

三、培训费用及支付方式

（一）培训费用

本次培训服务总费用为人民币[X]元（大写：[X]元整）。费用包含课程研发费、授课费、教材资料费（如有）等。

（二）支付方式

1.甲方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[X]元整），支付至乙方指定账户：[开户行名称][银行账号]。

2.剩余[X]%费用，即人民币[X]元（大写：[X]元整），甲方应在培训课程进行到[具体进度，如一半课程结束]时支付。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

（1）有权要求乙方按照合同约定的培训内容、方式和时间提供培训服务。

（2）对培训质量有监督权利，如对授课教师不满意，有权要求乙方更换（需提供合理理由）。

（3）获得培训过程中产生的合法培训资料（如讲义、课件等）。

2.义务

（1）遵守乙方培训场所的规章制度，如不得在面授课堂大声喧哗、扰乱教学秩序等。

（2）按时参加培训课程，如因个人原因无法参加，应提前[X]个工作日向乙方请假（线上培训同样适用）。

（3）如实提供与培训相关的个人信息（如工作单位财务状况等，若涉及企业培训），以便乙方更好地开展针对性培训。

（二）乙方权利义务

1.权利

（1）按照合同约定收取培训费用。

（2）要求甲方遵守培训相关规定，对严重违反规定（如多次无故旷课、扰乱教学秩序经警告不改）的甲方，有权终止培训服务且不退还已收费用。

2.义务

（1）配备具备专业资质和教学经验的授课教师（如持有注册会计师证书、有[X]年以上会计教学经验等）。

（2）保证培训内容的准确性和时效性，及时更新因政策变化等导致的培训内容（如税务政策变动）。

（3）为甲方提供必要的培训支持，如解答培训过程中的疑问、协助解决线上培训技术问题等。

五、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一