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2025届毕业生就业警惕：签订劳动合同，细节不容忽视
劳动合同
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与地点
甲方安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方应根据甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
工作地点：。甲方如需要乙方出差或其他地点工作的，应提前通知乙方，并双方协商一致后执行。
第三条工作时间与休息休假
乙方每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据工作性质和乙方所在岗位的实际情况确定。
甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应依法支付加班工资。
乙方享有国家规定的法定休假日、带薪年休假及其他休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。
第四条劳动报酬
甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，不低于元。具体工资标准为：。
甲方支付的工资已包含乙方个人应缴纳的社会保险费用。
第五条社会保险
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方享有依法参加社会保险的权利，因乙方原因导致无法参保的，责任由乙方承担。
第六条劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息。
第七条合同的变更、解除与终止
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，双方签字盖章后生效。
情形之一的，甲方可解除合同：
乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响。
情形之一的，乙方可解除合同：
甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
合同到期后，甲乙双方协商一致可续签劳动合同。如不续签，本合同自动终止。终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续。
第八条经济补偿与赔偿
解除或终止合甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准按照《劳动合同法》执行。
因乙方违反合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失，具体赔偿金额由双方协商确定或依法裁决。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策执行。
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或委托代理人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
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