2025普通员工合同协议.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025普通员工合同协议

第一条?基本信息

本合同由以下双方于2025年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

第二条?合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自2025年月日起至2027年月日止。试用期为个月，自2025年月日起至2025年月日止。试用期期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第三条?工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。岗位职责详见附件《岗位职责说明书》；

3.2乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或地点，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认；

3.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作；

3.4乙方的工作内容不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。

第四条?工作时间与休息休假

4.1甲方实行每日小时、每周天的工作制度；

4.2乙方的休息日为：；

4.3乙方享有国家规定的法定节假日；

4.4乙方在试用期内的休息休假安排与正式员工相同；

4.5甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条?薪酬与福利

5.1乙方的月基本工资为：元（大写：）；

5.2甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资；

5.3乙方享有以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）；

5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴；

5.5乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定和甲方规章制度执行；

5.6乙方的奖金、绩效工资等按照甲方的绩效考核制度执行。

第六条?劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和甲方规章制度规定的工作条件和劳动保护；

6.2甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能；

6.3乙方在工作中应严格遵守劳动安全卫生规程，防止事故发生；

6.4乙方因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应责任。

第七条?劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

7.2乙方应按时上下班，服从甲方的工作安排；

7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为；

7.4乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密；

7.5乙方在合同期内不得在其他单位兼职，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条?合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容；

8.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；

（6）乙方被依法追究刑事责任。

8.3在下列情况下，甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。

8.4在下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙