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面试题(某大型集团公司)必刷题详解

面试问答题（共20题）

第一题

假设你是一家大型集团公司的人力资源经理，公司计划进行一次大规模的员工满意度调查。你认为这次调查应该包含哪些关键要素？请详细说明你的理由。

答案及解析：

在进行员工满意度调查时，作为人力资源经理，我认为调查应该包含以下关键要素：

明确调查目的：

目的是了解员工对公司整体工作环境、管理方式、福利待遇等方面的满意程度。

通过调查结果，识别公司当前的优势和改进空间。

设计合理的调查问卷：

结构化问题：包括多选题、单选题、量表题（如1-5分或1-10分）等，确保问题的全面性和有效性。

开放性问题：鼓励员工提供具体的意见和建议，以便更深入

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