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2025上海新劳动合同范本

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

住址：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

若为以完成一定工作为期限的劳动合同，本合同自年月日起，至工作完成时终止。

第二条工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事（岗位名称）岗位工作。工作地点为。

乙方同意根据甲方工作需要，在合同期内服从甲方的合理工作安排和调整。

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条工作时间

甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

综合计算工时制：乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方安排执行。

不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要，以完成一定工作任务为标准计算工作时间。

根据实际情况，甲乙双方可协商选择其中一种工时制度，并在本合同中明确。

第四条劳动报酬

一、乙方的月工资为元（人民币），其中元为基本工资，元为绩效工资。

二、工资支付方式：甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

三、乙方享有以下福利待遇：（如奖金、加班费、绩效工资、高温补贴、节日补贴等）。

四、乙方的工资标准不低于当年上海市最低工资标准。

第五条社会保险

甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方缴纳的各项社会保险费，以当年上海市社会平均工资为基数进行缴纳，具体标准按国家及上海市相关规定执行。

第六条劳动条件

一、甲方为乙方提供符合国家及上海市劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

二、甲方应定期对乙方进行安全卫生、职业道德、职业技能等方面的培训，以提高乙方的职业素质和工作能力。

三、乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

第七条合同的变更、解除和终止

一、变更条款：

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更内容应采用书面形式，并由双方签字盖章后方可生效。

因不可抗力或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可协商变更合同内容。

二、解除条款：

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除合同。

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。

乙方因触犯国家法律或严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同。

甲方被依法宣告破产、解散或因不可抗力导致无法继续履行合同的，本合同可以终止。

乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方劳动的；

（4）乙方因个人原因无法继续工作的。

三、终止条款：

本合同期满自然终止。

乙方达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

甲乙双方约定的其他终止条件：。

第八条经济补偿

一、除乙方严重过失外，甲方解除劳动合同的，应依法给予乙方经济补偿。

二、合同期满不续签的，除甲方维持或提高合同约定条件乙方不同意续签外，甲方应依法给