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2025实习生劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（以下简称“签订地点”）签订：
甲方（实习单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（实习生）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
地址：
鉴于乙方希望在甲方进行实习，甲方愿意为乙方提供实习机会，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同自年月日起至年月日止，为期个月。
1.2实习期分为试用期和正式实习期两部分，试用期自年月日至年月日，正式实习期自年月日至年月日。
1.3在实习期间，甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位或工作内容。乙方需服从甲方的合理安排。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方安排，在实习期间担任岗位（以下简称“本岗位”）。
2.2本岗位的主要工作内容包括：
（1）
（2）
（3）
2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。
2.4乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。
第三条工作时间与休息
3.1乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时。具体工作时间以甲方的考勤制度为准。
3.2甲方将根据实际情况安排乙方的休息日，乙方应遵守甲方的排班安排。
3.3乙方在实习期间享有国家法定节假日的权利，具体安排以甲方通知为准。
第四条劳动报酬
4.1甲方将向乙方支付实习工资，标准为人民币元/月（大写：）。该工资已包含试用期工资，试用期期间不降低工资标准。
4.2实习工资按月发放，发放时间为每月日，遇节假日顺延至节后第一个工作日。
4.3甲方将根据乙方的实习表现和工作贡献，给予一定的奖金或绩效奖励，具体标准以甲方规定为准。
4.4乙方在实习期间享有与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于（如：节日福利、培训机会等）。
第五条社会保险与劳动保护
5.1甲方将为乙方缴纳（如：工伤保险、医疗保险等）社会保险，费用由双方按照法律规定比例分担。
5.2乙方在实习期间享有与正式员工同等的劳动保护权利，甲方将为乙方提供必要的工作条件和防护措施。
5.3乙方在实习期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方处理相关事宜。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时上下班，服从工作安排，保守甲方的商业秘密。
6.2乙方不得利用工作之便进行任何商业贿赂或其他违法活动，否则将承担相应的法律责任。
6.3乙方在实习期间不得擅自离职或违约，否则甲方有权追究其违约责任。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。
7.2乙方在实习期间提前解除合同的，需提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。
7.3甲方因工作需要有权解除合同，但需提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。
7.4本合同期满后自动终止，双方如需续签，应另行签订书面协议。
第八条
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